Meghatározó a csapathierarchia
Egy ötletgyáros és a csapatműködéshez, a munkaszervezéshez jól értő vezető mindenképp kell egy csapatba - állítja Forró Katalin, a Consulting Service International Tanácsadó Kft. csapatépítő specialistája. A szakember szerint bár a munkahely nem egy demokratikus intézmény, a jó vezetők mégsem "diktálnak", hanem kihasználják munkatársaik erősségét. Fontos, hogy az együtt dolgozó szakemberek személyes képessége, csapaton belül betöltött szerepe illeszkedjen egymáshoz. Ha a szervezeti felépítés nem tükrözi a csapatban végzett munka szerkezetét, zavarok keletkeznek a működésben. A jó csapatban a teljesítmények összeadódnak, az egyéniek pedig növelhetők - hangsúlyozza Kun Tamás, a Survive-All Kft. ügyvezetője. (FP)
