Budapest lesz a "munkavállalói elkötelezettség" és a "HR-hatékonyság" szakmai tudásközpontja.

A Hewitt Associates döntése értelmében a több mint 200 magyarországi vállalatnál lebonyolított elégedettségmérési projekt és a folyamatosan növekvő árbevétel elismeréseként kapja meg a magyarországi Hewitt Inside Consulting Kft. a kelet-közép-európai regionális vezető szerepet.

Míg az üzleti élet más területein jellemző, hogy több nemzetközi nagyvállalat is kelet-közép-európai leányvállalataikhoz helyezi belső szolgáltató központját (General Electric, Alcoa, IBM), addig a HR világában ez korábban nem volt jellemző.

Szelecki Zsolt, a Hewitt Inside ügyvezetője, akit a vállalat szervezetfejlesztési tanácsadási üzletágának (TOC) európai vezetőségi tagjává neveztek ki, úgy véli, az Európai Unió bővítése a humántanácsadó cégek tevékenységére és működésére is jótékonyan hat. A változások például jelentős hatást gyakoroltak a TOC szerkezetére és tevékenységére is, ami az üzletág fokozatos felértékelődését bizonyítja. (VG)