Regionális szerep a munka világában
Budapest lesz a "munkavállalói elkötelezettség" és a "HR-hatékonyság" szakmai tudásközpontja.
A Hewitt Associates döntése értelmében a több mint 200 magyarországi vállalatnál lebonyolított elégedettségmérési projekt és a folyamatosan növekvő árbevétel elismeréseként kapja meg a magyarországi Hewitt Inside Consulting Kft. a kelet-közép-európai regionális vezető szerepet.
Míg az üzleti élet más területein jellemző, hogy több nemzetközi nagyvállalat is kelet-közép-európai leányvállalataikhoz helyezi belső szolgáltató központját (General Electric, Alcoa, IBM), addig a HR világában ez korábban nem volt jellemző.
Szelecki Zsolt, a Hewitt Inside ügyvezetője, akit a vállalat szervezetfejlesztési tanácsadási üzletágának (TOC) európai vezetőségi tagjává neveztek ki, úgy véli, az Európai Unió bővítése a humántanácsadó cégek tevékenységére és működésére is jótékonyan hat. A változások például jelentős hatást gyakoroltak a TOC szerkezetére és tevékenységére is, ami az üzletág fokozatos felértékelődését bizonyítja. (VG)
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.