A tavasz a diákmunkák ideje

Bár a diákok munkájára a cégek egész évben számítanak, a legtöbb fiatalt - a karácsonyt megelőző hetek után - a tavaszi hónapokban keresik meg alkalmi állásajánlatokkal. A munkalehetőségek széles skálán mozognak, kezdve a könnyű fizikai jellegűektől az irodai munkákon és piackutatásokon keresztül egészen a komolyabb felkészültséget, szaktudást igénylő segédmérnöki, programozási, pénzügyi tevékenységekig. Ugyanakkor a diákokat nagyobb létszámban azok a cégek foglalkoztatják, amelyeknél a megrendelésállomány hullámzó, illetve ahol nagyobb odafigyelésre, megbízhatóságra van szükség. Idetartozik a címkézés, a borítékolás, de az adatrögzítés, -ellenőrzés, vagy akár az ügyfélszolgálat, a call-center is.

A dolgozni kívánó diákok létszáma az elmúlt években némiképp stagnált, így az iskolaszövetkezetek közötti verseny éleződik, új szövetkezetek belépése a piacra szinte lehetetlen. Ez együtt jár azzal is, hogy a vállalkozói díjakból növekvő százalékot kénytelenek a foglalkoztatók kifizetni. Ez az arány jelenleg a 70-75 százalékhoz közelít. A diákmunka a munkatapasztalat szerzése mellett sok esetben komoly szakmai gyakorlatnak, referenciának is számít. Számtalan esetben előfordult már, hogy a kisegítőként kezdő diákok már vezető beosztást töltenek be az adott cégnél - állítja Rácz Attila, a MŰISZ Iskolaszövetkezet elnöke. A diákok szervezett formában történő, költséghatékony foglalkoztatását ezért sok cég komoly lehetőségnek tekinti a kiválasztás, a szakember-utánpótlás terén, és a menedzseri programokra is így válogatják ki a legesélyesebb jelölteket - fogalmaz a szakember. (TS)