Beszéljen az állásinterjún őszintén önmagáról!

Egy állásinterjú standard kérdésének számít: beszéljen önmagáról, legtöbben mégis zavarba jönnek az interjúztató érdeklődésétől, vagy pedig kitérő választ adnak. Urbán Anita, a Lasselsberger Hungária Kft. HR-vezetője szerint ilyenkor azokat a kedvező dolgokat kell kiemelni magunkról, amelyek az adott álláshoz kapcsolódnak, leginkább azt, miért érdekes ez a munkakör számunkra, vagy hogy mik a jövőbeli terveink a pozícióval. Szóba kerülhet a magánélet is, beszélhetünk a hobbinkról, ami szintén egyfajta "tükör" a személyiségről - fogalmaz Urbán Anita.

A szabadidő eltöltése olyan tulajdonságainkra mutathat ugyanis rá, melyek a munkavégzéshez is szükségesek lehetnek, ilyen például a dinamizmus, vagy akár a precizitás. A HR-vezető szerint mostanában tipikus válasz a pályakezdő hölgyeknél, hogy amikor gyermekvállalásról kérdezik őket, azt válaszolják: ők negyvenéves korukig nem akarnak szülni.

Ezt azonban egyik rutinos interjúztató sem hiszi el. A pályakezdők félnek, hogy hátrányba kerülnek, ha megmondják az igazat, ez azonban már korántsincs így - állítja Urbán Anita. Legjobb az egyenes, őszinte válasz, ez többet ér egy meggondolatlan ígéretnél - fogalmaz.

Az idősebb korosztálynak arról kell meggyőzően beszélnie, hogy 45-50 évesen is hatékony munkaerők, lehet rájuk számítani. Minden pozitív vonásunkat kiemelhetjük amikor magunkról beszélünk, ezeket azonban támasszuk alá példákkal - tanácsolja a vezető.

A példákra érdemes felkészülni, hiszen ha azt mondjuk magunkról, jó konfliktuskezelők vagyunk, megkérhetnek minket az interjú során, hogy mondjunk egy konkrét esetet, amikor jól jött ez a készségünk.