London magyarokat vár
Leginkább a szálloda- és vendéglátóipar, valamint az egészségügy, illetve az oktatás területére keresnek kelet-európai, így magyar szakembereket is az Egyesült Királyságban. Kevés a gépész- és építészmérnök, alacsony a sofőrök száma, de szükség lenne áruszállító, nehézgépjárművek vezetőire is. Szociális munkásokat, tanárokat, ápolókat, sőt számítógépes szakembereket, fodrászokat is toboroz a kinti munkaerőpiac - fogalmaz Küzmös László. A Getwork Hungary ügyvezető igazgatója szerint bár London fenntartja magának a jogot, hogy a szabad munkavállalás engedményét felülvizsgálja, egyre több területre várják a magyar munkaerőt.
Azok a toborzó cégek, akik regisztrációs díjat, vagy más címen pénzt kérnek a külföldi munkáért cserébe, nem legálisan teszik ezt - hívja fel a figyelmet Küzmös László. A munkaerő-közvetítőket ugyanis közvetlenül a megbízók, vagyis a potenciális munkaadók díjazzák. Fizetni kell viszont a diploma honosításáért. Az Egyesült Királyságban az UK-NARIC nevű szervezet - nemzeti információs központ a diplomák elfogadására (National Academic Recognition Information Centre) - foglalkozik a felsőfokú végzettség elismerésével. Egy "összehasonlító" bizonyítványt állítanak ki, amelyik a végzettségnek megfelelő és az Egyesült Királyságban azzal egyenértékű dokumentumot ad a potenciális munkáltatónak. Április elsejétől a kinti orvosi kamara (GMC) bevezette az orvos regisztráció előtti kötelező személyazonossági ellenőrzést, mivel egyre gyakoribbak voltak a személyazonossággal elkövetett csalások.
A fizetéseket tekintve a tanárok - képzettségtől és tapasztalattól függően - 22-49 ezer font között keresnek. Az egészségügyi dolgozók között a középiskolai végzettségű nővérek fizetése a legrosszabb, de az ő bruttó éves bérük is meghaladja a húszezer fontot, vagyis a több mint hétmillió forintot. (VG)
