Gyakorlatorientált prezentációk az OHE-n
A 21. század modern gladiátorai azok a vezetők, akik a naponta megszerzett egyéni győzelmeiken túl képesek megőrizni és átadni hitüket, víziójukat - állítják a FranklinCovey szakemberei. Az OHE-konferencián előadott prezentációjukból kiderül, ezek a vezetők nemcsak példát adnak, de utat is mutatnak azoknak a vállalatoknak, amelyek egyre nyitottabbá válnak az új módszerek befogadására.
Szilágyi Ágnes, az Eduweb Rt. értékesítési és marketingigazgatója szerint az új generációs e-learning-megoldások hatékonyan segíthetik a vállalati képzéseket.
Igazi HR-es feladat rávenni az embereket a napi munka melletti önálló tanulásra, értelmet adni az erőfeszítésnek, önbizalmat a sikerhez, önszerveződő csapattá formálni a munkatársakat - fogalmaz Szilágyi Ágnes.
A képzések face to face módjáról, a tréningekről prezentál ma délután Durugy András, az Európa tréning ügyvezetője. A képzések a vállalati célok teljesülését kell szolgálják, de sokszor nem könnyű eldönteni, hogy a képzési terület hosszú távú, stratégiai elképzelései, vagy a bevételt termelő üzletág gyors haszonnal kecsegtető, rövid távú céljai az előbbre valók - állítja a szakember. Durugy András szerint ezért a képzéseket is el kell adni: a HR-nek az üzletág felé, az üzletágnak a HR felé, a tréningcégnek mindenki felé. Az előadásából kiderül, hogyan működik ez a bonyolult folyamat, és milyen szerepe van mindebben a tréningcégnek.
