Helyi munkaerő-piaci pályázatok munkaadóknak

Főváros

A pályakezdő fiatalok részére felajánlható munkahelyeket szeretné megtalálni a Fővárosi Munkaügyi Központ. A szervezet azon munkaadók jelentkezését várja, akik vállalják, hogy állástalan, 25 évnél fiatalabb középfokú végzettségűeknek, illetve 30 évnél fiatalabb diplomásoknak állást kínálnak. Lényeges, hogy a fiatalokat munkaviszonyban, legalább 360 napra kell alkalmazniuk a cégeknek. Megfelelő állásajánlatok esetén a Fővárosi Munkaügyi Központ a foglalkoztatás időtartamára a munkaerő-piaci alap foglalkoztatási alaprésze fővárosi decentralizált keretéből finanszírozott támogatásokat nyújthat a munkaadók részére. A munkatapasztalat-szerzést, a részmunkaidős, illetve a közhasznú foglalkoztatást, a foglalkoztatásbővítő bértámogatást és a járulékok átvállalását egyaránt támogathatja a szervezet. Az állásajánlatokat a Fővárosi Munkaügyi Központ pályakezdő munkanélkülieket nyilvántartó ifjúsági irodája folyamatosan várja.

Hajdú-Bihar megye

Diplomás pályakezdők a nonprofit szektorban című megyei munkaerő-piaci programjában való részvételre hirdet pályázatot a Hajdú-Bihar Megyei Munkaügyi Központ. A pályázók köre azok a Hajdú-Bihar megyei székhelyű, telephelyű közhasznú szervezetek lehetnek, akik a diplomás munkanélküli fiatalok számára új munkahelyeket hoznak létre, és vállalják a program által támogatott időre, majd az azt követő időszakra is a foglalkoztatásukat. A pályázat célja a nonprofit szervezetek megerősítése a pályázati lehetőségek felkutatásában, valamint a Hajdú-Bihar megyében élő felsőfokú végzettségű, regisztrált pályakezdő munkanélküliek elhelyezkedésének segítése. A pályázat beérkezésének határideje július 28., 15 óra.

Heves megye

Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatását finanszírozza a Heves Megyei Munkaügyi Központ, amelynek keretösszege 8,5 millió forint.

Munkahelyek létesítésére, a termelő, szolgáltató létesítmények átalakítására, a szükséges eszközök, berendezések beszerzésére, átalakítására, valamint a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása érdekében a munkahely és a munkaeszközök korszerűsítésére is nyerhető forrás.

Új munkahely létesítése esetén maximum kétmillió forintot nyerhet egy vállalkozás, míg akadálymentesítésre legfeljebb egymilliót kaphat egy cég. A pályázat legkésőbbi benyújtási határideje augusztus 1., 16 óra.

Nógrád megye

Azoknak a munkaadóknak nyújt támogatást a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ, akik ötven éven felüli munkanélküliek foglalkoztatását vállalják a megyében, méghozzá bizonyos szakmákban. Elsősorban az ács-állványozó, biztonsági őr, gépszerelő, eladó, kézi anyagmozgató-csomagoló, kőműves, lakatos szakismeretűek, illetve segédmunkások, takarítók foglalkoztatását alkalmazását támogatják.

Kiemelt támogatásként a foglalkoztatást terhelő járulékköltségeket (egészségbiztosítási, nyugdíjbiztosítási, munkaadói járulék, valamint egészségügyi hozzájárulás) vállalja át a munkaügyi központ két hónapig. Ezenkívül úgynevezett munkakipróbálást is lehetővé tesz a hivatal a cégek számára. A program olyan speciális támogatott foglalkoztatási forma, amelyben a cég vállalja az ötven év feletti munkanélküli három hónapos, határozott idejű foglalkoztatását. Ebben a szakaszban a munkavállaló limitált bér- és járulékköltségeinek száz százalékát finanszírozzák. A munkakipróbálás keretében 63 fő számára nyílik lehetőség támogatott foglalkoztatásba kerülni.

A munkakipróbálást követően, a kirendeltség mérlegelése alapján, a munkakipróbálásban részt vevők továbbfoglalkoztatásához később is nyújthatók támogatások.

A támogatás iránti kérelmek fogadása december 31-ig folyamatosan történik.

Zala megye

Munkanélküliek, illetve munkanélküliséggel veszélyeztetettek foglalkoztatását segítő programok kidolgozására és megvalósítására írt ki pályázatot a Zala Megyei Munkaügyi Központ. Tartósan munka nélkül lévők, 45 év felettiek, 25 évnél fiatalabbak vagy pályakezdők, szakképzetlenek, nyolc általános iskolai végzettség nélküliek, illetve romák a program elsődleges célcsoportja. Ezenkívül a projektötletek a csoportos létszámleépítésben érintettek, illetve veszélyeztetettek, a megváltozott munkaképességűek munkaerő-piaci esélyeit is növelheti. A program tartalmát a munkaerő-piaci szolgáltatásokról, valamint az azokhoz kapcsolódóan nyújtható támogatásokról szóló 30/2000. (IX. 15.) GM-rendelet által tartalmazott munkaerő-piaci szolgáltatások és foglalkoztatást elősegítő támogatások egymásra épülő rendszere alkotja, így a programtervben meg kell jelölni azon szakmai elveket, amelyek szerint ezek a programban összekapcsolódnak. Amennyiben a foglalkoztatást elősegítő támogatások (bértámogatás, járulékátvállalás, helyközi utazás támogatása) együttes alkalmazására kerül sor a nyertes pályázat megvalósítása során, akkor a támogatási idő lejártát követően a programban részt vevők felét, legalább hat hónapig - támogatás nélkül - tovább kell foglalkoztatni. A pályázat kétfordulós. Az elsőre a projektötleteket augusztus 31-ig folyamatosan lehet benyújtani. A második fordulós, részletesen kidolgozott pályázatot az értesítés kézhezvételét követő 30 napon belül kell benyújtani.