Felkarolják a pályakezdőket
Amikor a vezetőutód-képzésről gondolkodik, alapvetően a belső erőforrások még hatékonyabb kihasználását tartja szem előtt a hazai magasépítési piac meghatározó szereplője, a 600 főt foglalkoztató KÉSZ Kft. - tájékoztatta lapunkat Lénárt Szabolcs, a társaság HR-gazgatója. Az utóbbi években erre sikeres programot indítottak, amelynek keretében egy-egy szakterület legjobbjait juttatják kiemelt lehetőséghez. A kiválasztottak tréningen tanulják meg a szakmájuk magasabb szinten való gyakorlásához szükséges legfontosabb ismereteket, ugyanakkor gyakorlati helyzetekkel segítik őket, hogy tesztelhessék valódi felkészültségüket.
Részletek a holnapi Világgazdaságban
