BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Munkaerőpiac: kamarai panasz

A magyarországi munkaerőpiacon az amerikai cégek számára az egyik vonzerő eddig az volt, hogy a munkaerő nagyon innovatív, tanítható - hangoztatta Fáth Péter, az Amerikai Kereskedelmi Kamara vezérigazgatója. Manapság azonban azt tapasztalni, kevés a képzett szakmunkás, szemben az egyetemekről, főiskolákról kikerült diplomás fiatalokkal. Egyes amerikai cégek már a Magyarországgal szomszédos országokból (például Szlovákiából) utaztatnak be munkavállalókat. Hiányuk főleg a gépgyártásban, az autó- és elektronikai iparban, a feldolgozóiparban mutatkozik. E gondot feltétlenül és mielőbb fel kell számolni, mert bármely gazdaság alapja a színvonalas szakmunkásgárda megléte - figyelmeztetett az AmCham vezérigazgatója. Az amerikai cégeknek probléma az angol nyelv megfelelő szintű ismeretének hiánya is. A Cisco amerikai óriáskonszern nemrég Magyarországon járt vezérigazgatója, John Chambers a további befektetések érdekében első helyre sorolta a magas szintű angol (szak)nyelvi ismeretet.

"Tíz éve tartózkodom Magyarországon, és a munkaerőpiacon megjelenő fiatal dolgozók minősége jelentős javulást mutat" - hangoztatta a magyarországi Olasz Kereskedelmi Kamara elnökségének tagja. Massimiliano Trivellin szerint a vállalt munkájukba gyorsan belejönnek, mert általában jó képességűek. Nagy gondot okoz azonban sokuknál az idegen nyelv ismeretének hiánya, elégtelensége.

A Magyarországon megtelepedett osztrák befektetők számára nincs hiány felsőfokú végzettségű szakemberekből, például mérnökökből - hangsúlyozta Peter Rejtő kereskedelmi tanácsos, az Osztrák Gazdasági Kamara budapesti képviseletének vezetője. Ám nehéz jól képzett szakmunkásokat találniuk. Szerinte e probléma kezelésére a jövőben nagyobb figyelmet kell fordítani. Elsősorban Budapesten, de Székesfehérvár, Győr térségében is hiányzik a szakmunkaerő, tehát éppen ott, ahol az osztrák tőke jelentős része Magyarországon megtelepedett. Ezért az itteni nagy osztrák cégek igényeiknek megfelelően már-már saját maguk képeznek ki szakmunkásokat, akárcsak Ausztriában, ahol az iskolai oktatás mellett egyidejűleg gyárakban, üzemekben is folyik a fiatalok úgynevezett duális képzése.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.