Előtérben a munkabiztonság
Önálló szakmai szervezet, az Európai Munkavédelmi Ügynökség felügyeli az unióban és itthon is a munkabiztonságot. A hatékony megelőzési kultúra kialakítását és folyamatos fejlesztését tűzte ki célként 1996-os megalakulásakor az ügynökség. A spanyolországi Bilbaóban működő szervezet életre hívását – más uniós kezdeményezéshez hasonlóan – az indokolta, hogy a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi témakörök sokféleségének kezelésére, a témákhoz kapcsolódó informá-ciók összegyűjtésére, elemzésére, és az eredmények széles körű terjesztésére egyetlen tagállam erőforrás-kapacitása és szakértelme sem lenne elegendő – mutatta be a szervezetet lapunknak Gádor János, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség munkabiztonsági főosztályának vezetője.
A munkavédelmi, kommunikációs és közigazgatási szakértőket foglalkoztató ügynökséget nemzeti szinten az országos vezető munkavédelmi szervezetek – fókuszpontok – képviselik a tagállamokon belül. Ezek háromoldalú hálózatokon keresztül működnek, amelyek a kormányzati, munkaadói és munkavállalói oldal képviselőiből állnak. Ez a hármas tagolás az ügynökség igazgatási tanácsában és hálózati struktúrájában is tükröződik. Az ügynökségen belül kulcsfontosságú szerepet töltenek be, feladataik közé tartozik a nemzeti hálózatok szervezése és koordinálása, az ügynökség nemzeti weblapjának működtetése. Emellett részt vesznek az ügynökség munkaprogramjának előkészítésében, valamint minden évben megrendezik az európai munkavédelmi hetet. Gádor János a fókuszpontok feladatai közül kiemelte a helyes gyakorlatok öszszegyűjtését és terjesztését is. Ezekre a különböző ágazatokra kidolgozott, munkabiztonságot növelő megoldásokra gyakran a Helyes gyakorlat elnevezésű pályázat segítségével tesznek szert, de a tagállamok együttműködésére jellemző gyakorlat az is, hogy más nemzetek fókuszpontjai által közzétett módszerek, eljárások megismertetésével segítik a hazai vállalkozásokat munkavállalóik megóvásában. Ezeket a helyes gyakorlatokat a Nemzeti Fókuszpont kiadvá-nyokban és az internetes oldalán teszi hozzáférhetővé.
A tagállamok erőfeszítései ellenére minden ötödik másodpercben egy újabb EU-munkavállaló szenved munkahelyén valamilyen sérülést, és kétóránként következik be egy-egy halálos munkabaleset. Egyebek mellett a szomorú statisztika irányította a megelőzés fontosságára az ügynökség szakembereinek a figyelmét. Elsődleges cél lett a megelőzési kultúra kialakítása vagy továbbfejlesztése, a munkavédelmi kérdések iránti tudatosság fokozása, különös tekintettel a kis- és középvállalkozásokra. Ugyancsak uniós – és így ügynökségi – elvárás a szociális partnerek több szinten való bevonása a tervezés, az előkészítés, a megvitatás, valamint a megvalósítás fázisaiba. Az ügynökség tevékenységében az európai gyakorlatnak megfelelően azonos súlyt képvisel a munkahelyi egészség és biztonság, amelyek Magyarországon meglehetősen elkülönített területek. Legdinamikusabban fejlesztett munkavédelmi területeknek tekinthetők a fentiek mellett az évente kijelölt témák. Gádor János elmondta, hogy az idén a zajártalom megelőzésére, kivédésére irányuló fejlesztések kaptak kiemelt figyelmet, 2006-ban pedig a fiatal munkavállalók, pontosabban az őket fenyegető munkahelyi kockázatok és azok megelőzési módszereit helyezi majd előtérbe az ügynökség. A téma kiemelését az indokolta, hogy a fiatal munkavállalók 50 százalékkal több munkahelyi balesetet szenvednek el, mint idősebb kollégáik. A fókuszpont természetesen ebben a kampányban is aktív szerepet játszik majd, egyrészt az ügynökség által szolgáltatott nyomtatott anyagok terjesztésével, a Helyes gyakorlat pályázat meghirdetésével és lebonyolításával, valamint a tavalyi és idei évhez hasonló regionális és országos rendezvények szervezésével. Ezek az intézkedések is elsősorban preventív jellegűek, olyan elemeket tartalmaznak, mint például a kockázatok tudatosítását célzó oktatás gyermekeknek, de szorgalmazza a fiatalok mentális éretlenségének figyelembevételét is a munkahelyen.
