Egyre többen váltják ki a Start kártyát

Egyre többen váltják ki az állami adóhatóságnál a Start kártyát, ám az ehhez kapcsolódó szabályok értelmezése nem egyszerű. Éppen ezért adott ki az APEH az ügyben tájékoztatót. Mint ismert, a Start program célja, hogy minden eddiginél nagyobb járulékkedvezménnyel ösztönözze a pályakezdő munkavállalók elhelyezkedését. Alkalmazásuk esetén – bizonyos keresethatárig – a munkaadónak csökkentett mértékű közterhet kell fizetni. A Start program október elsején indult, időtartama maximum két év. Az ősszel fogadta el az Országgyűlés a pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló törvény módosítását. Ennek értelmében a a módosítás hatálybalépésekor, azaz 2005. október 1-jén pályakezdőként vagy ösztöndíjasként való foglalkoztatásra tekintettel igénybe vett kedvezmény lejártát követően a pályakezdő, illetve az ösztöndíjas foglalkoztatott Start kártyára a korábbi, pályakezdőként, illetve ösztöndíjasként való foglalkoztatásának megkezdésétől számított két évből hátralévő időre jogosult.
Az állami adóhatóság a Start kártya felhasználásának, a járulékkedvezmény érvényesítésének, továbbá elszámolásának részletes szabályairól szóló PM-rendelet (31/2005. [IX. 29.]) értelmében ebben az esetben is a kártya igénylésére rendszeresített adatlap – személyes – benyújtásának, vagy – a postai úton érkezett adatlap – beérkezésének időpontjával állítja ki az igénylő részére a Start kártyát. Ennek érvényességi idejét az állami adóhatóság ekkor a korábbi, pályakezdőként, illetve ösztöndíjasként való foglalkoztatásának megkezdésétől számítja.
Pályakezdő fiatalnak a 2005. október elsején folyamatban lévő foglalkoztatására a kilenc hónapos foglalkoztatás megvalósulásáig, de legkésőbb 2006. július 1-jéig a foglalkoztatás megkezdésének időpontjában hatályos szabályokat kell alkalmazni, tehát a Start kártyával érvényesíthető járulékkedvezmény csak a kilenc hónap leteltét követően vehető igénybe. (VG)

- a pályakezdő munkavállalót foglalkoztató munkáltató havonta a pályakezdőnek kifizetett bér után a program első évében 15, míg a második évében 25 százalék járulékot fizet, s mentesül a tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetése alól is

- a kedvezmény nem vonatkozik a biztosított által fizetendő egyéni járulékokra

- a pályakezdő munkavállalót foglalkoztató munkáltató havonta a pályakezdőnek kifizetett bér után a program első évében 15, míg a második évében 25 százalék járulékot fizet, s mentesül a tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetése alól is

- a kedvezmény nem vonatkozik a biztosított által fizetendő egyéni járulékokra -->