A díj célja, hogy elősegítse az üzleti, gazdasági és társadalmi szempontból kivételes teljesítmények felismerését – mondta el Czakó Borbála, az Ernst & Young magyarországi vezérigazgatója. A versenyben csak olyanok vehettek részt, akik legalább két éve tulajdonosai vagy alapítói a képviselt cégnek, és ma is aktívan részt vesznek a felső vezetés munkájában. Előfeltétel még, hogy az adott vállakozás sikere egyértelműen kötődjön a jelölt munkájához.
Az Erdei Tamás, a Magyar Külkereskedelmi Bank elnök-vezérigazgatója által vezetett héttagú független bírálóbizottság, amelyben helyet kapott a tavalyi győztes is, közel negyven jelölt közül választott. A mérlegelés során figyelembe vették a pályázók vállalkozói szellemét, stratégiai gondolkodását, vezetői és személyes képességeit, illetve cégük pénzügyi teljesítményét, innovációit, globális üzleti hatását és társadalmi felelősségvállalását.
A hagyományoknak megfelelően a fődíj mellett az idén is három különdíj talált gazdára. E szerint 2005 „merész újítója” Wáberer György, a Waberer’s Holding Logisztikai Rt. alapító-elnöke, míg „2005 példaképe” Bogsch Erik, a Richter Gedeon Rt. vezérigazgatója lett. A zsűri a „jövő ígéretének” 2005-re Vinnai Balázst választotta, aki az Inter Aktív Net Design Kft. ügyvezető igazgatója. (VG)
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.