Pótolhatatlan magyarok

Kutatás. A felnőtt magyar munkavállalók 43 százaléka szerint munkaadójának könnyű lenne őt pótolnia, 40 százalék szerint nehéz, s kevesebb mint ötödük véli úgy, hogy sem nem könnyű, sem nem nehéz őt pozíciójában helyettesíteni. Részletesebb megközelítésben: a nők (47 százalék) és az alapfokú végzettségűek (50 százalék), illetve a dél-dunántúli (63 százalék) és nyugat-dunántúli (55 százalék) régióban élő munkavállalók az átlagosnál magasabb arányban tartják magukat pótolhatatlannak.A többi között erre az eredményre jutott az Európai társadalmak összehasonlító vizsgálata, amelyben (magyar részről a Tárki) 24 országban vizsgálták, hogyan ítélik meg a munkavállalók saját pótolhatóságukat munkahelyükön.
A magyar adatok azt mutatják, hogy bár valamivel többen gondolják, könnyen helyettesíthetők munkakörükben, mint azok, akik szerint ők „pótolhatatlanok”, ha a többi vizsgálatban részt vevő ország eredményeit nézzük, azt tapasztaljuk, hogy a 24 ország közül nálunk a legalacsonyabb a magukat pótolhatónak érzők aránya. Görögországban tíz munkavállalóból nyolc, míg Lengyelországban és Portugáliában tízből hét szerint nem lenne nehéz dolga munkaadójának helyettesíteni őt munkakörében. VG