Óriási lebukások: Milliókat sikkasztó igazgató, hazugságvizsgálón megbukó menedzser

Egyre több a vállalaton belüli bűncselekmény, az elkövetők között pedig ugyanúgy találunk vezetőket, mint egyszerű alkalmazottakat. Az információátadástól a lopásig terjedő bűnesetek sok esetben nem is kerülnek rendőrség vagy bíróság elé, mert a cégek igyekeznek óvni presztízsüket.
Nemrégiben olyan zsarolási ügyet oldottak meg a magánnyomozók, melyben az elkövető, miután egy nagyobb élelmiszeripari céghez felvételt nyert, álújságíróként cikket írt a vállalaton belüli problémákról, és azzal zsarolta a céget, hogy fizetség hiányában más médiumokhoz is bekopog.

Gyakran előfordul az is, hogy az alkalmazott a konkurenciának ad ki bizalmas információkat, sok esetben pedig a rivális cég a kezdeményező. Egy korábbi esetben például a konkurencia egy felbérelt embere lopta el a másik vállalat menedzserének irodájában található laptopokat, a tettes végül hazugságvizsgálóval bukott le.

Az információszerzésnek azonban vannak egyszerűbb módszerei is: ilyen például a közös vacsora, ahol a kötetlen beszélgetés során a konkurens cég alkalmazottja óvatlanul is kikotyoghat üzleti titkokat. Az ilyen típusú bűncselekményeknél az anyagi kárt nem lehet pontosan felmérni, a lopásoknál azonban igen, s ezek főként a kereskedelemben fordulnak elő. Az ilyen ügyek felderítésében segítséget nyújthatnak a rejtett kamerák és a bizalmi emberek. VGO

A teljes cikk az alábbi linkre kattintva olvasható