Pályakezdés, tudatosan megtervezve

Előrelátás, proaktív hozzáállás szükséges a karriertervezéshez: „Akkor kell kutat ásni, amikor még nem vagyunk szomjasak” – idéz egy iráni közmondást Gerlei Béla. A Karrier Intézet igazgatója úgy véli, minél korábban indul el valaki egy konkrét, választott szakterület felé, annál több az esélye arra, hogy ott megvesse a lábát. Mindehhez elengedhetetlen az alapos önismeret.
Gerlei Béla szerint ebben az időszakban érdemes bevállalni egy kis ingyenmunkát is, hogy a szakmai tapasztalat, a kapcsolatok száma gyarapodjon. Mivel a mai munkáltatók már munkahelyi tapasztalatot szerzett frissen végzetteket keresnek, érdemes kezdettől fogva dokumentálni a hallgatóként elért tudományos eredményeket és a felsőoktatási évek alatt megszerzett munkatapasztalatokat, még ha azok hallgatói egyesületekhez, nonprofit szervezetekhez fűződnek is.
Sokkal céltudatosabbak, jobban ismerik a saját képességeiket és a korlátaikat azok a pályakezdők, akik már végeztek valamilyen, a képzettségüknek megfelelő vagy ahhoz közel álló munkát a tanulóéveik alatt – számolt be tapasztalatairól Mező Andrea, a Next Consulting Személyzeti Tanácsadó Kft. vezető tanácsadója. Ezek a fiatal munkavállalók már tudják, miről szól a vállalaton belüli csapatmunka, betekintést nyerhettek már egy, esetleg több cég belső világába, működésébe.
A tanácsadó szerint jó döntés például a külföldi munka elvállalása, ugyanis annak, aki anyanyelvi környezetben tanulja, gyakorolja a nyelvet, sokkal jobbak az esélyei egy idegen nyelvű állásinterjún vagy egy külföldi cégvezető részvételével zajló meghallgatáson.
Mező Andrea úgy véli, legkésőbb a harmadik évfolyam elvégzése után már érdemes heti egy-két délutánt – nyáron akár egy hónapot is – gyakornokként eltölteni az érdeklődésének, szakirányának megfelelő helyen minden olyan hallgatónak, aki szeretne jobb pozícióból indulni a diploma átvételét követő álláskeresésnél.