Hódít az e-learning a tréningpiacon

A magyar képzési piacon eddig nem ismert, Európában már alkalmazott interaktív e-learning tréningprogramot mutatott be tegnap a Cegos nemzetközi termékfejlesztésért felelős igazgatója, Catherine Goutte Budapesten. A szakember kifejtette, a program a vezetési ismeretek fejlesztésére, a hatékonyabb munkavégzésre és a képzésben részt vevők személyes fejlődésére helyezi a hangsúlyt, és a Magyarországon működő külföldi és hazai tulajdonú nemzetközi cégek számára nyújt megoldást azáltal, hogy 11 országban, több nyelven elérhető, magas színvonalú és azonos tartalmú képzéseket kínál. Boros István, a Cegos Tanácsadó és Tréning Kft. ügyvezetője a Világgazdaság kérdésére elmondta, a jelenleg tizenegy országban alkalmazott interaktív képzési program hazánkban angol, francia és német nyelven már most is elérhető, az év második felében pedig várhatóan a legbonyolultabb e-learning modulok magyar adaptációja is elkészül. A modulok közül először a menedzsment- és személyes hatékonyságfejlesztő tréningek kapnak szerepet, míg év végére már többek között az értékesítési, pénzügyi és projektmenedzsment-modulok is elérhetők lesznek. Boros István hozzátette, az e-learninggel bővített két-három napos személyes tréningprogramok kiválóan alkalmasak a képességek, készségek előzetes feltérképezésére vagy akár a program alatti fejlődés utólagos mérésére.