Utáljuk a hosszú utazást a munkahelyre

A magyar munkavállalók körülbelül fele lenne hajlandó más városba költözni annak érdekében, hogy megfelelő állást találjon, és körülbelül ugyanennyien fontolgatják, hogy ugyanezen célból akár más országban is letelepednének – többek között ez derült ki a Kelly Services nemzetközi munkaerő-közvetítő és -kölcsönző cég által készített felmérésből. Az elemzés 33 ország 115 ezer munkavállalóját (ebből 4400 magyar volt) kérdezte meg munkába járási szokásairól, valamint arról, mennyiben készek egy megfelelő állás miatt lakóhelyet váltani. Az elemzés arra is rávilágított, hogy a magyar munkavállalók nem szívesen áldoznak hoszszabb időt a munkába járásra; csak 28 százalékuk kész legalább napi 45–60 percet ingázással tölteni, 60–90 percet pedig még a tíz százalékuk sem.
A fiatal munkaerő mobilitása nagyobb, ám a kor előrehaladtával egyre kisebb mértékű a költözési hajlandóság – hangsúlyozta Jónás Anikó, a Kelly Services magyarországi ügyvezetője.
Az álláskeresés érdekében leginkább a 34 év alattiak utaznának külföldre. A 20 év alattiaknak mintegy 82 százaléka lenne hajlandó megfontolni, hogy a megfelelő állás kedvéért másik országban telepedik le. Ezeknél a csoportoknál jellemzően kevesebb az olyan családi és egyéb kötelezettség, amely a költözés útjába állhat.
„A speciális szakismeretek jelentős része külföldön is kitűnően alkalmazható és hasznosítható – ez különösen jellemző az olyan területeken, mint például a bank-, illetve a tágabb értelemben vett pénzügyi szektor, az informatika, a reáltudományok vagy a gépipar” – tette hozzá a szakember. VG