A GE Hungary nyerte az Alma Mater-díjat

A választás azért esett a GE Healthcare (GEHC) egészségügyi üzletágra mivel a cég a SZTE-s hallgatók számára meghirdetett gyakornoki program mellett, számos volt szegedi hallgatót is foglalkoztat, és 2007-ben azzal a céllal nyitotta meg új K+F irodáját Szegeden, hogy a Szegedi Klinikán dolgozó orvosokkal napi szinten tudjon kapcsolatot kialakítani. Az SZTE Alma Mater díjat,- mely immár  harmadik alkalommal került kiosztásra- azzal a céllal alpították, hogy elismerésben részesíthessék  az egyetem kiemelkedő regionális vagy országos üzleti  partnereit.

A Szegedi Tudományegyetem Informatikai Tanszékcsoportjával való együttműködést a GE Healthcare 2001-ben kezdte meg. Azóta a hallgatókat érintő gyakornoki és szakdolgozati programok mellett a cég a Dél-alföldi Neurobiológiai Regionális Tudásközpont keretein belül tehetséges fiataloknak biztosított ösztöndíjat diplomamunkájuk megírásához, és olyan tudományos rendezvényeket támogatott, mint az évenként megrendezésre kerülő Képfeldolgozó Nyári Iskola.
 
2005-ben a GE Healthcare új fejezetet nyitott az együttműködések terén. Partnerévé vált aDél-Alföldi Élet és Anyagtudományi Kooperációs Kutató Központnak (KKK DEAK), melynek keretében az üzletág 4 darab 3 éves kutatási és fejlesztési (K+F) projektet vezetett Orvosi Képalkotási Módszerek Fejlesztése című programon belül. A K+F projektekben alapvetően  4.-5. éves hallgatókat vonnak be, akik a témákban TDK munkát végeznek és szakdolgoznak.

2006-ban a GE beindította az Öveges József ösztöndíj-programot, mely az egész országban támogat tehetséges végzős és PhD hallgatókat.