Mol-vadászat a fiatal tehetségekre
Továbbra is az egyetemisták közül vadássza a Mol a tehetséges fiatalokat, így az idén is meghirdette a cég a freshhh2008 programot. A nemzetközi vetélkedőre 29 ország 273 háromfős csapata jelentkezett. A társaság elsősorban azokban az államokban rendezte meg a versenyt, ahol érdekeltségei vannak. Így a magyarok mellett a diákok többek között Szlovákiából, Pakisztánból, Horvátországból, Romániából, Csehországból, Spanyolországból, Hollandiából, Norvégiából, Svédországból, Vietnamból, Szingapúrból, Azerbajdzsánból, Lettországból, Litvániából jelentkeztek. A fiatalok kétharmada mérnöki területen, illetve a geotudományok terén tanul, köztük vegyész-, gépész-, villamos-, olaj- és gázmérnökök, illetve informatikusok; a többi induló gazdasági szakok diákja.
Az angol nyelvű, többfordulós, olaj- és gázipari témájú megmérettetésen az idén kiemelt hangsúlyt fektetett a Mol a műszaki területekre. A kvíz során megoldandó feladatok főként az olajiparra, elsősorban a kutatás-termelésre vonatkoztak, emellett nehéz kémiai, fizikai, valamint logikai kérdésekkel is találkozhattak a versenyzők. Ezzel párhuzamosan zajlott egy integrált finomító-logisztikai-értékesítési-petrolkémiai vállalatot modellező online forduló is, amelynek során a csapatoknak több lépésen keresztül, változó körülmények között kellett szakmai döntéseket hozniuk optimális termékportfólióról, nyereségről, betartva mindeközben a piaci igényeket és minőségi előírásokat egyaránt.
„Azért döntöttünk a program indítása mellett, hogy a legkiválóbb pályakezdők kiválasztásával hosszú távon biztosítsuk a Mol csoport szakember-utánpótlását. Az összetartó, felkészült csapat és a kiváló szakembereink nagyban hozzájárulnak ahhoz, hogy a magyar társaság Európa leghatékonyabb integrált olajvállalatává vált; a tavalyi nyertesek közül jó páran már nálunk dolgoznak” – mondta az esemény megnyitóján Mosonyi György, a Mol vezérigazgatója. VG
