Mediátor menedzserek kellenek
Az eddigieknél hangsúlyosabban akar megjelenni a gazdaságpolitikai kérdések megvitatásában a Menedzserek Országos Szövetsége (MOSZ), és üdvözlendő, hogy a politika is igényt tart az üzleti élet szereplőinek a véleményére – húzta alá „programbeszédében” az érdek-képviseleti szerv új elnöke. Takács János – aki egyben az Electrolux Lehel Kft. vezérigazgatója is – kérdésünkre hozzátette ugyanakkor, hogy nem a MOSZ és a hasonló szakmai és ágazati szövetségek dolga megoldást találni a költségvetés hiányára, ez a kormány feladata. A munkáltatói szervezeteknek azt kell elérniük, hogy a magyarországi üzleti környezet legyen megfelelő a gazdasági társaságok hatékony működéséhez.
Az akut kérdések kapcsán kiemelte még, hogy itthon nem általában az adórendszer kifogásolható, hanem a szerkezetével vannak gondok. Különösen az élőmunkaterhekkel, amelyek miatt elveszíthetjük korábban megszerzett pozícióinkat a régió többi országával folytatott versenyben – fűzte hozzá.
A menedzserek nemcsak munkáltatók, hanem munkavállalók is, e sajátos helyzetből adódóan a MOSZ mediátor (közvetítő) szerepet játszhatna az Országos Érdekegyeztető Tanács munkájában – hangoztatta Dénes Gábor, a szervezet főtitkára. Hozzátette: nem jó, hogy manapság igen széttöredezett a munkáltatói oldal képviselete, a különféle szakmai ágazati szövetségek gyakran parciális érdekeket kiszolgáló szervezeteknek bizonyulnak a külvilág számára. Az egyik szervezet ott akar adócsökkentést elérni, ahol a másik éppen növelné a közterhet. Felmerült, hogy valamiféle ernyőszervezet alatt lehetne összehozni őket, hogy véleményük is egységesebben és ezáltal markánsabban jelenhessen meg.
Takács János szerint országos szinten mindenekelőtt egyetértésre lenne szükség, de ez nem a két nagy politikai párt konszenzusát jelentené, hanem társadalmi szinten, beleértve a civilszervezeteket is. SGy
