Jogszerű volt a főtanácsadók elküldése
A politikai tanácsadó munkakörű köztisztviselő jogviszonya az általános szabályok szerint megszüntethető – szögezte le a Legfelsőbb Bíróság (LB) az alábbi perben.
A jogvita érintettjei a polgármester mellett dolgoztak politikai főtanácsadói munkakörben. A képviselő-testület utóbb megszüntette a munkakörüket, és utasította a polgármestert az ezzel kapcsolatos szükséges intézkedések megtételére.
A tanácsadók a munkaügyi bírósághoz fordultak, kérve a közszolgálati jogviszonyuk megszüntetéséről szóló határozatok hatályon kívül helyezését és az ezzel járó anyagi jogkövetkezmények – köztük az elmaradt illetmény, utazásiköltség-térítés, 12 havi átlagkereset – megítélését.
A bíróság elutasította a kereseteket. Úgy foglalt állást: a főtanácsadói munkakörök megszüntetéséről szóló képviselő-testületi döntést nem vizsgálhatja felül, csupán azt értékelheti, hogy a határozat hatályos-e. Mivel pedig a vitatott munkakörök megszüntetése létszámcsökkentés volt, így a munkáltatói intézkedés valósnak és okszerűnek bizonyult. A bíróság nem találta megalapozottnak azokat a felperesi érveléseket sem, amelyek szerint a munkáltató az övékkel egyező munkaköri leírás szerint új munkavállalókat alkalmazott. A másodfokú bíróság ugyancsak azt állapította meg, hogy a felmentés jogszerűen történt, a felperesek képzettségének és besorolásának megfelelő munkakör nem volt az alperesnél.
Az egykori főtanácsadók az LB-től kérték az ügy felülvizsgálatát. Vitatták, hogy a bíróság nem vizsgálhatja felül a képviselő-testület határozatát. Azt is állították, hogy a bíróságok jogszabályt sértettek, amikor a számukra felajánlható munkakör hiányát rögzítették. A felmentés nem volt törvényszerű – érveltek.
Az LB azonban nem találta megalapozottnak a kérelmüket. Határozatában rámutatott: a felperesek valóban speciális közszolgálati jogviszonyban álltak. Az idevágó törvényi előírások azonban nem értelmezhetők úgy, hogy az ilyen köztisztviselői jogviszony – egyéb feltételek fennállása mellett – az általános szabályok szerint ne lenne megszüntethető, ha annak indokai valósak és okszerűek. A képviselő-testület elrendelte a politikai főtanácsadói munkakörök megszüntetését. Az érintettek számára nem volt a hivatali szervezetben a képzettségüknek és a besorolásuknak megfelelő másik munkakör. A munkáltató tehát nem tudta őket elhelyezni. A munkáltató jogszerűen járt el, így az LB hatályában fenntartotta a jogerős ítéletet. KK
