Négynapos munkarend nyolc magyarországi GE-gyárban
Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a VilággazdaságAhogy néhány napja jeleztük, megállapodott a GE Hungary Zrt. fogyasztási és iparcikküzletága a szakszervezetekkel a négynapos munkahét bevezetéséről. A munkaszerződésben előírtnál rövidebb munkaidőben való foglalkoztatás célja a munkahelyek megtartása a nehéz gazdasági környezet és a megrendelések visszaesése ellenére – áll a társaság közleményében. A négynapos munkahét márciustól indul, terméktípustól, technoló-giától függően eltérő időpontokban, nyolc gyárban. (A két budapesti mellett a váciban, az
ózdiban, a hajdúböszörményiben, a zalaegerszegiben, a nagykanizsaiban és a kisvárdaiban.) A rövidebb munkaidő a gyártósorokon dolgozók közel 40 százalékát érinti, már márciustól. Ezt követően az érintettek köre a megrendelések volumenétől függően változhat.
A General Electric összesen 14,5 ezer főt foglalkoztat Magyarországon, ebből 9,5 ezren dolgoznak a rövidebb munkaidőben érintett üzletágban. Ezek 98 százalékban exportra termelnek. Februárban az éves szabadságolási terv részeként két hétre már leálltak, a győri GE-gépgyárat pedig tavaly őszszel bezárták. Az üzletág 2008-ban 11,7 milliárd dolláros forgalmat ért el a 2007-es 12,7 milliárd után. A többi GE-üzletágat (víz, egészségügy, energia, légiipar) és a GE Money-hoz tartozó Budapest Bankot nem érinti a rövidített munkahét. VG
