Munkahely mindenkinek

Finiséhez érkezett a hátrányos helyzetű, megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató szervezetek fejlesztését támogató kiírás társadalmi egyeztetése a Társadalmi megújulás operatív program (TÁMOP) keretében. Ez azt is jelenti, hogy hamarosan – a tervezet szerint 2009. június 24-étől – lehet pályázni a 2.4.2/A kódszámú felhívásra.

Az Új Magyarország fejlesztési terv (ÚMFT) konstrukciója a rehabilitációs és védett foglalkoztatók szervezeti kultúrájának olyan fejlesztését szolgálja, amely hozzájárul piaci személetmódjuk és így piaci pozíciójuk erősödéséhez, versenyképességük növeléséhez, valamint az e gazdálkodó szervezeteknél foglalkoztatott megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatási feltételeinek javításához. Általános tapasztalat, hogy a védett foglalkoztatók – akkreditált szervezetek – nem csupán tőkehiányban szenvednek, de gyakran az integrációhoz szükséges alapvető készségekkel sem rendelkeznek. Ennek előmozdítására 500 millió forintos keret áll majd a pályázók rendelkezésére. Ebből a kiírástervezet szerint 420 millió forint használható fel a konvergenciarégiókban (Dél-Alföld, Dél-Dunántúl, Észak-Alföld, Észak-Magyarország, Közép-Dunántúl, Nyugat-Dunántúl). A kiíró Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) 42–84 projekt támogatásával kalkulál. Támogatási kérelmet a rehabilitációs, valamint a védett foglalkoztatók nyújthatnak be, a projekt teljes értékére kapható uniós forrás. Az elnyerhető összeg minimum 5, maximum 10 millió forint. A kedvezményezettek az elnyert támogatás összegének 35 százaléka erejéig előleget igényelhetnek. A tervezet három – előkészítő, szervezetfejlesztési és disszeminációs – fázisú projektvégrehajtással számol. A teljes projektidőszak minimum 9, maximum 18 hónap lehet, a végrehajtás a pályázat benyújtásának napjától saját felelősségre megkezdhető.

Ugyancsak finiséhez érkezett a TÁMOP-1.4.4/1 kódszámú kiírása, amely a konzorciumi keretek között létrejövő helyi és határon átnyúló foglalkoztatási megállapodásokat támogatja. Itt május 22-én lejár a beadási határidő, tehát sietni kell a benyújtással. Ez a konstrukció a helyi szereplők összefogását ösztönzi annak érdekében, hogy feltérképezzék a kistérségükben, régiójukban a munkahelyteremtés, a humánerőforrás-fejlesztés lehetőségeit, összehangolják a helyi erőforrásokat, közös stratégiát, cselekvési tervet dolgozzanak ki és valósítsanak meg a foglalkoztatás elősegítése érdekében. Gyakorlatilag két komponens közül választhatnak a pályázni szándékozók. Az a) komponens a kistérségi és regionális foglalkoztatási megállapodások kidolgozását támogatja, ez kizárólag Magyarország területén valósulhat meg. A b) komponens a határ menti térségek szereplői között létrejövő, határokon átnyúló foglalkoztatási megegyezések kialakítását karolja föl.

A 900 millió forintos előirányzott keretű kiírásra foglalkoztatási célú nonprofit szervezetek, közhasznú társaságok, települési vagy megyei önkormányzatok, jogi személyiséggel rendelkező kistérségi önkormányzati társulások, szociális partnerek/érdekképviseletek és regionális munkaügyi központok pályázhatnak. Az összes elszámolható költség maximum 90 százalékára kapható támogatás, amelynek öszszege kistérségi szinten 10–25, regionális szinten 15–50 és határ menti együttműködés esetén 10–40 millió forint lehet. Fontos információ még, hogy a Közép-Magyarország régióban maximum 180 millió forint használható fel. VG