A MOL-csoport idén 9. alkalommal hirdeti meg díjnyertes tehetségkutató programjait: a nemzetközi online diákversenyét, a Freshhh-t, illetve a frissdiplomásoknak szóló programját, a Growww-t.
Az új munkatárs kiválasztásakor a cégek többsége szerint „számít”, hogy a pályázó a munkakörnek megfelelő szakon szerzett oklevelet, 33 százalékuknál pedig ez egyenesen elengedhetetlen.
2011.02.15. 07:47 Olvasási idő: 0 perc
Segítsen megtervezni egy új állásportált! Ossza meg velünk
álláskereséssel kapcsolatos szokásait és tapasztalatait!
