A pedagógusok bérének a nemzetgazdasági átlagot 20-30 százalékkal meghaladó mértékű felzárkóztatására van szükség, valamint olyan pályakezdői bérre, amely eleve vonzóvá teszi e hivatást -- derül ki a pedagógusi életpályaprogramból. A PSZ szerint a XXI. századi magyarországi oktatás csak akkor tud megfelelni az Európai Unió kihívásainak, ha mindezek mellett kialakíthatóvá válik a minőségi munkavégzés bérkerete, a képzést-továbbképzést honoráló bér-előmeneteli rendszer mellett pedig létrejöhet egy szolgálati- és pedagóguslakás-támogatási alap is. A programtervezet kitér a szakmai szint megtartása érdekében szükséges átképzés, továbbképzés esetleges ingyenességére, az informatikai eszközök és szolgáltatások kedvezményes beszerzésére, és a pálya sajátos terhelését figyelembe véve egy kifejezetten padagógusok számára kialakított egészségügyi, szűrővizsgálati rendszer létrehozására.
A PSZ kezdeményezi, hogy a kormány tegyen javaslatot arra, szerinte milyen ütemezéssel valósítható meg a közoktatási bérek felzárkóztatása az uniós csatlakozás idején várható szintre. A szakszervezet úgy véli, a pedagógusfizetéseknek ismét el kell érniük az egy főre jutó GDP értékét, majd az EU-átlagnak megfelelően az 1,4-1,5-es érték körül kell állandósulnia; a forrásbővülésnek pedig több évre elosztva olyan nagyságrendűnek kell lennie, amely a csatlakozás idejéig legalább 60-70 százalékban megközelíti az EU közoktatási munkavállalóinak átlagbérét.
A pedagógusi életpályaprogram tervezete megfogalmazza, hogy az Országgyűlés az oktatási törvény módosításával a kormány által elképzelt minőségi oktatás törvényi feltételeit megteremtette, és nő az ágazat központi finanszírozása, ám az összes önkormányzati forrás növekedése jelentősen elmarad a szükségestől.
Az életpályaprogram kitér arra is, hogy a pedagógusok szellemi és fizikai megújulásának érdekében államilag garantált üdülési jegyet -- központi költségvetési forrásból -- kellene a pedagógusok rendelkezésére bocsátani, az utazási kedvezményt ki kellene terjeszteni a Volán-járatokra is, valamint bővíteni kellene a pedagógusigazolványokhoz kötődő kedvezmények körét is.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.