Munkahelyi baleset és kártérítés

Ha a közalkalmazott a munkáltatói intézmény céljának megfelelően munkaidőn túl tevékenykedik és eközben balesetet szenved, az a munkáltató működési körébe esik - mutatott rá a Legfelsőbb Bíróság (LB) a következő perben. Az ügy kárvallottja nevelőként dolgozott a szenvedélybeteg állami gondozott fiatalok gyógyítását végző intézménynél. Az otthon felújítás alatt állt és a foglalkoztatóműhelynél nagy mennyiségű építési törmelék keletkezett. Elszállításához az önkormányzattól kölcsönkértek egy traktort, amely meghibásodott, s a hiba elhárításakor megroppant a nevelő gerince. Súlyos sérülése miatt rokkanttá vált. Állapotából eredő vagyoni és nem vagyoni kártérítést igényelt.

Részletek a holnapi Világgazdaságban