A munkavállalók modulok között dönthetnek

A biztosítók palettáján általában többféle árfekvésű vállalati utasbiztosítási termék szerepel. Egyes biztosítóknál a konstrukciók az egyéni utasbiztosítással azonos védelmet nyújtanak, míg másutt az ügyfél maga döntheti el, hogy milyen modulokból építi fel a terméket.

A Winterthur három különböző szintű utasbiztosítást ajánl egyéni ügyfelei számára. A vállalatok számára kínált éves bérletnél és vállalati keretnapnál a két magasabb szintű egyéni utasbiztosítással egyezik meg a nyújtott biztosítási védelem mértéke – mutatott rá Kuruc Péter ügyvezető igazgató. A pluszszolgáltatást a lényegesen egyszerűbb adminisztráció jelenti: keretnap esetén nem kell minden kiutazáskor szerződést kötni, csupán néhány adatot kell a biztosítónak bejelenteni, míg az éves bérlet esetén semmilyen teendő sincs kiutazás előtt. A legmagasabb védelmet nyújtó utasbiztosítás díja emellett a gépkocsi-assistance-szolgáltatást is magában foglalja.

Az egyéni utasbiztosítás fedezeteihez képest eltérőt kínál a Groupama vállalatok, üzletemberek részére kidolgozott terméke, az EuroMondial Business Utazási Segítségnyújtás és Biztosítása (EBA), amely két évre szóló keretnapos utasbiztosítási szerződés. Ennek egy változata van, igen magas szolgáltatási limitekkel – mutatott rá Darvas Gábor, a Groupama Biztosító Zrt. utazási vezérügynöksége, az EuroMondial Kft. ügyvezető igazgatója. Ugyancsak egyféle módozatot kínál az Union UtasPillér nevű, cégeknek kínált utasbiztosítási keretnapos szerződése, míg az OTP Garancia Biztosítónál három típus közül válogathat az ügyfél (alap-, emelt és exkluzív szolgáltatást nyújtó). A biztosító idei újdonsága egyébként az éves utazási keretszerződés. A QBE Atlasznál a keretnap-biztosításnál a Corporate, illetve Corporate Plusz közül választhatnak az ügyfelek, amely az egyéni utasbiztosításnál magasabb pogygyászbiztosítással, baleseti szolgáltatással felvértezett, ráadásul a Plusznál a veszélyes sportok űzését bevállalja a biztosító. Elképzelhető, hogy a külföldre utazó üzletember a hét végét is kint tölti, s ha éppen valamilyen extrém sportra támad kedve, akkor ebben sincs korlátozva – magyarázta Horváth Péter igazgató. Az éves bérletnél a Prémium és a Privileg módozatot kínálja a biztosító – 45, illetve 61 ezer forintért –, amelyekhez kiegészítő sportbiztosítást lehet kötni. Az Allianz Hungária Global Premium II. éves bérlete pótdíj és kiegészítő biztosítás nélkül terjed ki többféle extrém vagy veszélyesnek is mondott sportra.

A „modulos” konstrukció két biztosítónál lelhető fel, az EUB-nél és az Allianznál. Az EUB a minap indította el új Company termékcsaládját, amelyet teljesen modularizáltak: a munkavállaló 21 modulból választhatja ki, hogy adott munkavállalói kör számára milyenek (egészségügyi, baleseti, poggyász-, jogvédelem és felelősség) szükségesek és azoktól külön-külön milyen színvonalú szolgáltatást vár el. Ebben a döntésben szerepet játszik a jellemző utazási célterület, a munkaadó igényessége, a munkavállalók „fontossága”, az utazások módja, tartama, a tevékenység jellege – mutatott rá Molnár László igazgatósági tag. További újítást jelent, hogy az ügyfél – választása szerint – az utasbiztosítási védelmet kiterjesztheti a Magyarországon belüli utakra is, illetve, hogy itthon és külföldön egyaránt bevonhatja a biztosításba munkavállalóin kívül gépjárműparkját is.

Az Allianz Hungária Assistance biztosítása szintén a moduláris jellegű: a termék alap- és kiegészítő biztosítási kockázati elemekből épül fel. Az alapkockázati elem olyan utasbiztosítási szolgáltatásokat tartalmaz, mint az egészségügyi és az egyéb utazási segítségnyújtási biztosítás. A kiegészítő kockázati elemek tartalmazzák a baleset- és poggyászbiztosítást, valamint a magas színvonalú és széles körű jogvédelem, felelősség- és poggyászkésedelem-biztosítást. Az egyéni utasbiztosításaik, elsősorban a Global Premium II. éves utasbiztosítási bérletként is „megvásárolhatók” kedvezményes díjtétellel.

Kifejezetten vállalatok számára nincsenek módozatai az Uniqának, de több vállalati ügyfelük is van, akiknek egyedi igényeihez igazított úgynevezett „keretnapos biztosítási konstrukciót” kínálnak – mutatott rá Bodor Máté termékfejlesztő. Standard módozatot nem hoztak létre, mindig az egyedi igényekhez alkalmazkodunk, s rengeteg egyedi igény merülhet fel (például munkahelyi baleset biztosítása, informatikai eszközök biztosítása), amelyet igyekszünk kielégíteni. Akik munkatársaikra utasbiztosítást kötnek, igyekeznek az adott ország egészségügyi fizetési szokásaihoz igazítani a kiválasztott módozatot.

A poggyászbiztosítás, pogygyászkésedelem szolgáltatási összegei, helyettes kiutaztatásának lehetősége, magas baleseti fedezetek – az üzleti ügyben utazók preferenciái mások, mint a turistáké. Az EUB-nél a poggyászbiztosítás felső határa 500 ezer forint, 250 ezer forintos tárgyankénti limittel, amely a munkaeszközöket, így a számítógépre is kiterjed. A QBE Atlasznál és az Allianznál 300 ezer forint a poggyászbiztosítási fedezet, ám míg az előbbinél 200, az utóbbinál 150 ezer forint a tárgyi limit, a többi biztosítónál pedig 180–220 ezer forintos összfedezetekkel találhatja szemben magát a vállalati ügyfél. A helyettes kiutaztatására – amennyiben a biztosított baleset vagy betegség miatt nem tudja teljesíteni feladatát – a legtöbb biztosítónál lehetőség van, ám míg az erre fordítható összeget a legtöbben limitálják (Európára jellemzően 100, Európán kívül 250 ezer forint a fedezet), addig például a QBE Atlasznál nem határoztak meg öszszeghatárt. A betegségi ellátás jellemzően 20 millió forint körül mozog, míg a baleseti halálra a legmagasabb összeget (6 milliót) a QBE nyújtja, a többi társaság 2–5 milliót. VG