A munkamánia hátrányt jelent
A szívesen végzett túlóra jól jön a cégeknek, ám ha valaki még a szabadidejében is csak a feladataira koncentrál, gyorsan kiéghet.
Avar Eszter pszichológus szerint az alkoholizmushoz hasonlóan a munkamániát is lehet függőségként értelmezni, azt azonban nehéz megállapítani, hogy mikor következik be ez az állapot.
Attól, hogy valaki hétvégenként is dolgozik, még nem feltétlenül munkamániás, ha viszont családja és barátai azt tapasztalják, hogy az illetőnek egyfolytában a munkahelyi feladatok járnak a fejében, már joggal lehet mániákusságra gyanakodni.
Érdemes tehát arra törekedni, hogy a hétvége, a szabadidő valóban a kikapcsolódással teljen, és ne csak fizikailag hagyjuk ott a munkahelyet, hanem gondolatban is - határvonalat kell húzni a munka és a magánélet között.
Fazekas Zsolt, a Hill International ügyvezető partnere azonban úgy véli, hogy a karrierlétrán való előrelépés érdekében vállalni kell a plusz-időráfordítást, ráadásul a vezetők számára öröm, ha beosztottja lelkes, és új kihívásokat keres. Egy igazán körültekintő vezető pedig észreveszi és kezelni is tudja, ha valaki kényszeres munkát végez, és munkamániássá válik. VGO
