BUX 41,906.58
+1.60%
BUMIX 3,960.45
+0.94%
CETOP20 1,960.74
+2.16%
OTP 10,580
+0.71%
KPACK 3,100
0.00%
0.00%
-5.33%
+2.90%
-0.20%
ZWACK 17,500
+1.74%
0.00%
ANY 1,640
+0.31%
RABA 1,165
+0.87%
0.00%
-0.49%
+1.89%
+0.46%
OPUS 193.2
-0.21%
-7.36%
+2.00%
0.00%
+4.39%
OTT1 149.2
0.00%
-1.99%
MOL 2,834
+1.21%
0.00%
ALTEO 2,390
+1.70%
+1.85%
+1.22%
EHEP 1,645
+2.81%
+1.43%
+1.67%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
-1.72%
+8.53%
0.00%
SunDell 42,000
+5.53%
-2.33%
+2.65%
-4.40%
0.00%
+1.89%
+10.89%
GOPD 9,020
-27.84%
OXOTH 3,700
-2.37%
0.00%
NAP 1,226
+0.66%
-12.34%
0.00%
Forrás
RND Solutions
Közélet

Kifogás a közbeszerzési törvénnyel szemben: Brüsszel még nem reagált

A saját erőforrás megkívánt aránya, illetve a bevont erőforrás szervezetben megkívánt tulajdoni hányad miatt tavaly júniusban kötelezettségszegési eljárás indult Magyarország ellen, de az elküldött érvekre eddig az Európai Bizottság nem reagált - közölte hétfőn a Közbeszerzések Tanácsa.

Az Ember, Darabos és Szarvas Ügyvédi iroda közleménye szerint az Európai Bizottság elsősorban azt kifogásolta, hogy a nyertes köteles maga teljesíteni legalább a közbeszerzés értékének a felét.

A másik kifogás pedig az volt, hogy az ajánlattevő ugyan támaszkodhat más szervezet erőforrásaira, de csak akkor, ha többségi befolyást gyakorol az erőforrást nyújtó szervezetben.

Az első problémára a Közbeszerzések Tanácsa szerint az a megoldás, hogy időközben módosult a közbeszerzési törvény, így az 50 százalékos kötelező teljesítés megkövetelése csak 2009. április 1. és október 1. között állt fenn. Ami pedig az erőforrás szervezetet illeti, a tilalom alóli kivételek köre pontosabb lett, egy másik törvénymódosítással. A közlemény megjegyzi, hogy az erőforrás szervezetekkel számtalan visszaélés történt Magyarországon, így az uniós irányelvben foglaltakhoz képest itt részletesebb szabályozás szükséges.

Magyarország még 2009 augusztusában válaszolt a Bizottság kifogásaira, de eddig választ nem kapott – derül ki a Közbeszerzések Tanácsa közleményéből.

Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Kapcsolódó cikkek