BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Kitermelnék a munkaerőt

Kamarai részvétellel igyekeznek a szakképzést a vállalkozások igényeihez igazítani Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

A képzés és a mobilitás a fejlődés kulcsa a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke szerint. Kedvező finanszírozási lehetőségeket is biztosítanak tagjaik számára, emellett a határon túli együttműködésre is hangsúlyt fektetnek.

Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében tovább csökkent a működő vállalkozások száma 2010-ben – számolt be lapunknak Pekó László, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke. A kamarai felmérések szerint a vállalkozások működésének leginkább hátráltató tényezője a forráshiány, melynek csökkentéséhez a kamara által közvetített Széchenyi-kártya program hitelei jelentősen hozzájárultak. Várhatóan a továbbiakban hozzáférhető, egymással optimális portfóliót alkotó hitelek – beruházási, forgóeszköz-, önerőhitel, kombinált mikrohitel – tovább javítják a vállalkozások gazdasági helyzetét.

A megyében működő kis- és középvállalkozások helyzetét Pekó László reményei szerint könnyíti majd a pályázati lehetőségekhez kapcsolódóan igénybe vehető önerőhitel. Erre azért is szükség van, mert a támogatási rendszer utófinanszírozó, így számos esetben a megvalósításhoz banki közreműködés igénybevétele is szükséges, mely a beruházásokat jelentősen hátráltatja.

Fontos gátló tényezőként említik a vállalkozások a megfelelően képzett munkaerő hiányát, ennek megoldására a szakképzés strukturális átalakítása, valamint annak gyakorlatorientálttá tétele a kamarai vezető véleménye szerint az egyetlen lehetőség. Hazánkban, így a megyében is a szakiskolát végzett tanulók alig 30 százaléka helyezkedik el szakmájában a sikeres záróvizsgát követő kilenc hónapon belül. Ezt a helyzetet tovább nehezíti, hogy a vállalkozások alig 2 százaléka kapcsolódik be a gyakorlati képzésbe, bár ez kiváló lehetőséget biztosítana számukra a saját munkaerő megfelelő kiképzésére. Ebben az évben a kamara nemcsak a szakképzés területén vállal újabb feladatokat, hanem gazdasági önkormányzatként határozott lépéseket tesz a kontárok elleni hatékony fellépés érdekében a hazai piacon – mondta a kamarai vezető. Hozzátette: a nemzetközi kapcsolatok területén is további erőfeszítések szükségesek annak érdekében, hogy a vállalkozások üzleti lehetőségei bővülhessenek.

A megyében bejegyzett vállalkozások jelentős része kkv, számukra a kamara igyekszik komplex szolgáltatásokat nyújtani, éppen ezért folyamodik rendszeresen uniós és hazai forrásokhoz a projektek megvalósítása érdekében. A közeljövőben kerül sor több tréningsorozatra magyar–román közös szervezésben, amelyhez a HURO program támogatását nyerte el a szervezet – számolt be Pekó László. A tréningek, valamint konferenciák helyszíne Nyíregyháza és Szatmárnémeti (Satu Mare). A tréningek a vállalkozók igényeihez igazított, a napi gyakorlatban azonnal alkalmazható ismereteket biztosítanak a résztvevők számára.

Részt vett a kamara abban a nemzetközi Leonardo mobilitási projektben, melyben 11 szervezet képviselteti magát, hazánk mellett Belgiumból, Szlovákiából, Lengyelországból és Olaszországból. A projekt célja a legjobb gyakorlatok megismerése a munkaerő-mobilitás tekintetében, valamint a szakképzésben alkalmazható jó gyakorlatok vizsgálata és adaptálása.

A kamara a vállalkozók motiválására is törekszik, hiszen a válság enyhülése után azok a vállalkozók lehetnek sikeresek, akik ebben az időszakban a termékek fejlesztésére, innovációra törekszenek. Éppen ezért alapított a kamara olyan elismeréseket, amelyeket azok a vállalkozások kaphatnak, amelyek hozzájárultak a megye gazdasági fejlődéséhez, teljesítményének növekedéséhez.

A legjobbak

Észak-Alföld régió három kamarája bő évtizede hozta létre az Innovációs Díjat, majd az Észak-alföldi Kiválóság Díjat, valamint megyei szinten a különböző gazdasági szektorokban működő vállalkozások számára odaítélendő díjakat, melyek tulajdonosai büszkék a kamarai elismerésekre. Ezeket éppen a közelmúltban adta át a szervezet az előző évben kiválóan teljesített ipari, kereskedelmi, szolgáltató és kézműves-vállalkozásoknak, de elismerte a kiváló gyakorlati oktatókat, a képzőhelyeket, valamint a kiváló szakmai tanulmányokat folytató diákok érdemeit is.


Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.