BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Újabb marketingfogás vagy átgondolt gazdasági stratégia: Magyar Péter drasztikusan megvágná a polgármesterek fizetését

Néhány napja derült ki, hogy a kormány drasztikusan csökkentené a településvezetők fizetését. Magyar Péter bejelentése nagy port kavart, a reakciók pedig nem maradtak el. A közvélemény, úgy tűnik, támogatja a politikusok béreinek leszorítását, azonban az intézkedés hosszú távon kockázatos.

A pontos számok még nem ismertek, csak annyi bizonyos, hogy a Tisza-kormány átalakítaná a polgármesterek bérezését. Erről Magyar Péter kormányfő az RTL-nek adott interjújában számolt be először, részleteket azonban nem árult el.

Újabb marketingfogás, vagy átgondolt gazdasági stratégia: Magyar Péter drasztikusan megvágná a polgármesterek fizetését
Újabb marketingfogás vagy átgondolt gazdasági stratégia: Magyar Péter drasztikusan megvágná a polgármesterek fizetését / Fotó: Lorkó Dávid

Magyar Péter szerint a reformcsomag segítségével a parlament költségvetése megközelítőleg negyedére csökkenhet, de arra nem tért ki, hogy a változás hogyan befolyásolja majd egy település kiadásait.

 

Amiről Magyar Péter nem beszélt

A polgármesterek jogállását, illetve díjazását a Magyarország helyi önkormányzatairól szóló, 2011. évi CLXXXIX. törvény (Mötv.) határozza meg. Egy városvezető feladata igen összetett, mivel egy olyan közvetlenül választott politikai tisztségviselő, aki nem csupán a helyi önkormányzat hivatalos képviselője, hanem tulajdonképpen a hivatal működését irányító egyszemélyes szerv, továbbá a képviselő-testület tagja és elnöke.

A helyi, közvetlenül választott politikai vezetőnek lokális ismeretekkel, illetve széles körű kompetenciával kell rendelkeznie ahhoz, hogy a szubszidiaritás elve mentén képes legyen irányítani a rábízott települést. Egyértelmű tehát, hogy magasabb közigazgatási rang, illetve lakosságszám esetén több munka hárul egy polgármesterre, ezért az Orbán Viktor vezette kormány 2024-ben szükségét látta a településvezetők fizetéseinek rendezésére, így vezették be a jelenlegi, sávos bérezés.

A település jogállásán és méretén kívül a polgármester megbízatásának formája határozza meg az illetményt:

  • főállású foglalkoztatás esetén a képviselő-testület és a városvezető között sajátos közszolgálati jogviszony − foglalkoztatási jogviszony jön létre, míg
  • társadalmi megbízatás esetén a képviselő-testület nem gyakorol munkáltatói jogkört.

A polgármesterek fizetését a Mötv. a mindenkori nemzetgazdasági átlagkeresethez köti, így a bérezés törvényileg szabályozott. A főpolgármester illetménye az átlagkereset hatszorosa, míg a megyei jogú városok és a fővárosi kerületek polgármesterei a négy és félszeresére jogosultak. A vármegyei közgyűlés elnöke az átlagbér négyszeresét viheti haza, míg a többi település polgármesterének fizetése lakosságszám alapján kerül meghatározásra:

  • az 500 fő alatti településeken az átlagkereset 1,5-szerese,
  • 501–1500 fő között 1,75-szorosa,
  • 1501–2000 fő között kétszerese,
  • 2001–5000 fő között 2,25-szorosa,
  • 5001–10 000 fő között 2,5-szerese,
  • 10 001–30 000 fő között háromszorosa,
  • 30 ezer fő felett pedig 3,5-szerese jár.

A társadalmi megbízatású polgármesterek a törvényben meghatározott illetmény 50 százalékára jogosultak, míg a vármegyei közgyűlés elnökét és a városvezetőket a megbízatás formájától függetlenül a bérük 15 százalékának megfelelő költségtérítés is megilleti.

A nemzetgazdasági átlagkereset alapján megállapított illetményre a polgármesterek a tárgyév július 1-jétől jogosultak.

Túl magas bérek?

A fenti adatok alapján egyszerűen kiszámíthatjuk tehát a polgármesterek fizetését. 

  • Az átlagkereset 2025 decemberében bruttó 789 200 forint volt, 
  • így például Budapest főpolgármestere 2026 júliusától 4 735 200 forintot vihetne haza havonta, 
  • ami 710 280 forint költségtérítéssel egészülne ki. 
  • Egy megyei jogú város vagy budapesti kerület vezetője havonta bruttó 3 551 400 forint bért és 532 710 költségtérítést kapna. 
  • Ezzel szemben a skála másik végén található, 500 fő alatti települések polgármestereit bruttó 1 183 000 forintos fizetés és 177 570 forintnyi költségtérítés illetné meg.

A szórás tehát nagy, azonban a feladatok komplexitása, illetve a felelősség is nagyobb egy megyei jogú városban, mint egy csupán néhány száz főt számláló községben.

A jelenlegi bérezés ugyan teljesítményalapú, de még a kisebb települések vezetői is olyan bérezésben részesülnek, amely lehetővé teszi, hogy szükség esetén akár teljes foglalkoztatásban lássák el a rájuk bízott feladatokat. A Tisza-kormány tervezett reformjának legnagyobb vesztesei éppen a kisebb települések vezetői lehetnek, ezért nem csoda, hogy Algyő polgármestere, Molnár Áron felszólalt az indítvány ellen.

Fölszabadító volt, amikor a polgármesteri fizetéseket a mindenkori nemzetgazdasági átlagbérhez kötötték

− mondta Molnár Áron, aki transzparensen beszélt a fizetéséről, majd rámutatott arra, hogy ha Magyar Péter javaslata megvalósul, akkor vezetőként kevesebbet fog keresni, mint a rá bízott alkalmazottak nagy része. 

Molnár Áron arról is beszélt, hogy Algyő költségvetése megközelítőleg 6 milliárd forint, a város irányítása pedig hatalmas felelősséggel jár, ezért úgy véli fontos a jutányos bérezés. A politikus szerint

a kormány egy ilyen intézkedéssel a kompetens városvezetőket piacképes fizetés hiányában elveszítheti, 

valamint kifogásolta azt is, hogy a bejelentést nem előzte meg szakmai egyeztetés.

Korrupciós kockázat

A vezető tisztségviselők túlságosan alacsony bérezése több szempontból is problémás. A nemzetközi gyakorlat szerint, ha a versenyszférában elérhető bérek sokkal magasabbak, az növeli a korrupció kockázatát, aminek számos oka van:

  • Az alacsony bér, alacsonyabb rizikót eredményez.
  • A túlságosan alacsony fizetés kenőpénzek elfogadásához vezethet.
  • Ha beépül a köztudatba, hogy a polgármesterek, városvezetők illetménye túl alacsony, az legitimálhatja a kenőpénz intézményét. Ilyen volt a hálapénz esete is az orvosok bérének rendezése előtt.

Mindezek mellett a Tisza kiemelt vállalásai között szerepel az önkormányzatok hatáskörének bővítése, amivel megnövekedne az alacsony bérezésű polgármesterek mozgástere, ez pedig valóban mélységében korrumpálhatja rendszert. 

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.