BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok
Equal Pay Day európai bizottság

Európai Bizottság: elfogadhatatlan a bérszakadék a nemek közt

Erre az Egyenlő Díjazás Európai Napjának előestéjén hívták fel a figyelmet. Az EU-ban egy nők fizetése még mindig 13 százalékkal alacsonyabb.

A nemek közötti bérszakadékra hívta fel a figyelmet csütörtökön, az Egyenlő Díjazás Európai Napjának előestéjén az Európai Bizottság.

Equal Pay Day európai bizottság
Az EU-ban egy nők fizetése még mindig 13 százalékkal alacsonyabb / Fotó: dpa Picture-Alliance via AFP

A közlemény szerint az Európai Unióban a nők fizetése még mindig 13 százalékkal kevesebb a férfiakénál, azaz a nők bére ugyanarra a munkára vetítve a férfiakéhoz képest eurónként csak 0,87 euró.

Európában is probléma az egyenlőtlen fizetés a nemek között

Az Egyenlő Díjazás Európai Napja minden évben máskorra esik. Ez a nap ugyanis annak az időszaknak a kezdetét jelenti, amelyet a nőknek az év végéig pluszban le kellene dolgozniuk ahhoz, hogy ugyanazért a munkáért ugyanannyit keressenek az adott évben, mint a férfiak. Idén ez a nap november 15-e.

Vera Jourová, az értékekért és átláthatóságért, Nicolas Schmit szociális és foglalkoztatásügyi, valamint Helena Dalli, az egyenlőségért felelős uniós biztos közös közleményben kiemelte: továbbra is elkötelezettek egy olyan Európa irányában, ahol a nők és a lányok kibontakozhatnak, és a munkaerőpiaci hozzájárulásuk teljes mértékű megbecsülést élvez.

Aláhúzták, hogy bár az utóbbi öt évben – a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó stratégia segítségével – a nők foglalkoztatottsága 2,9 százalékkal nőtt és a nemek közötti bérszakadék 1,5 százalékponttal csökkent, további lépésekre van szükség.

„A munkaerőpiacaink még mindig nemek szerint elkülönítettek, még mindig több a nő az alacsonyabb bérezésű szektorokban, például az ápolás terén, ahol gyakori a részmunkaidő. Ez azonban nem saját döntés, hanem az egyenlőtlenség és a társadalmi nyomás következménye” – olvasható a közleményben, amelyben egyúttal emlékeztetnek arra is, hogy 2023-ban az Európai Unió kampányt indított a nemi sztereotípiák leküzdésére is.

Bérszakadék: hamarosan perre mehetnek a nők, ha kevesebbet keresnek a férfiaknál

Új korszak jön a munka világában: egy európai uniós irányelv szerint meg kell szüntetni a nemek közötti bérszakadékot. Ennek érdekében az unió kötelezi a cégeket, hogy kiegyenlítsék a juttatásokat a férfiak és a nők között. A jogszabály értelmében bárki kikérheti majd a munkáltatójától a vele azonos munkakörben dolgozók béradatait, és indokolatlan eltérés esetén bíróság elé viheti az ügyet.

 

 

 

Ajánlott videók

Továbbiak

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.