Gyorsan növekednek a cseh bérek
Csehországban 2017 utolsó negyedévében a bruttó átlagfizetés nominálisan 8 százalékkal, 31 646 koronára (391 ezer forint) emelkedett, de az inflációval korrigált béremelkedés is elérte az 5,3 százalékot – írja a Bloomberg. Josef Stredula, a legnagyobb cseh szakszervezet vezetője szerint a következő három-négy évben is évi 3-5 százalékos reálbér-növekedésre lehet számítani. Ez a gyors ütemű bérfelzárkózás az EU legalacsonyabb munkanélküliségi rátájával büszkélkedő országot át fogja formálni az életszínvonaltól a monetáris politikáig – teszi hozzá a portál. Az életszínvonal tekintetében Csehország már megelőzte a régi tagországok közül Görögországot és Portugáliát, de közel van Spanyolországhoz is.
Az amerikai hírügynökség néhány példát is említ a béremelésekre. Brnóban, az ország második legnagyobb városában az új közlekedési dolgozóknak háromhavi bérrel megegyező szerződéskötési díjat ajánlottak fel, míg a Volkswagenhez tartozó Skoda Auto a múlt hónapban több mint 20 százalékkal megemelte a fizetéseket, beleértve a bónuszokat és a túlóradíjakat is.
A cseh jegybank, látva a helyzetet, többször is kifejtette, hogy a túlfűtött munkaerőpiac szigorú monetáris politikát tesz majd szükségessé. Az infláció ugyan még a 2 százalékos célérték alatt van, de a magasabb fizetések arra kényszerítik a vállalatokat, hogy a megnövekedett munkaerőköltséget az ügyfeleikre hárítsák – mondta a Bloombergnek Tomas Holub, a központi bank vezető közgazdásza.
Andrej Babis ügyvezető kormányfő ígéretet tett a nyugdíjak, valamint az egészségügyi dolgozók és a tanárok fizetésének további emelésére. Erre azt követően kerülne sor, hogy az előző kormány tavaly novemberben minden közalkalmazott bérét már 10 százalékkal megemelte. A hasonló bérdinamikával rendelkező Romániától eltérően azonban, amely az Európai Bizottságtól figyelmeztetést kapott költségvetésének helyzete miatt, az Allianz biztosító Csehországot tavaly az EU legstabilabb gazdaságának minősítette.
