Előzetes megállapodást ért el a sztrájkoló szakszervezetekkel a Kellogg, így hamarosan véget érhet a két hónapja tartó munkabeszüntetés – írja a Financial Times.
Október elején közel 1400 munkás hagyta abba tevékenységét 4 államban, hogy véget vessen a kötelező túlóráknak és megszüntesse a vállalat kétszintű bérezési gyakorlatát. A tárgyalások feszült hangulatban zajlottak és sokszor úgy tűnt, hogy megfeneklettek, mielőtt a két fél megállapodott volna csütörtökön.
A vállalat szerint az egyezmény értelmében minden dolgozó bérei nőnek és megnyílik az út a kezdő dolgozók előtt is a korábbi régi dolgozók béreinek és juttatásainak az elérésére.
Ezzel a sztrájktóbernek nevezett munkabeszüntetési hullám utolsó nagy csatája is véget érhet, melynek keretében a szakszervezetek a munkaerőhiány okozta helyzetüket kihasználva igyekeztek jobb helyzetbe kerülni.
A hollywoodi háttéremberek számára a sztrájkfenyegetés is elegendőnek bizonyult a béremelések és a forgatások közötti szünetek elérésére, a John Deere dolgozói öthetes munkabeszüntetés végén értek el 10 százalékos béremelést, a rágcsákat gyártó Nabisco dolgozói heti egy szabadnapot nyertek mindössze egy heti sztrájkkal.
Ugyanakkor a szakszervezeteknek továbbra is nehéz dolguk van és hiába kínálnak egyre magasabb béreket olyan, a szakszervezetektől irtózó cégek mint Walmart meg az Amazon, a száguldó ellenére sem indult be a rettegett bér-ár spirál, ami persze nem biztos, hogy végül a dolgozóknak hasznos.
Mindenesetre ha a sztrájkolók szavazáson is elfogadják a Kellogg ajánlatát, vasárnap véget érhet a sztrájk. A nagy kérdés most az, hogy mindezek után lendületet tud-e kapni az évtizedek óta hanyatló amerikai szervezett munkásság.