Szerbiában bevezetik a digitális betegállomány rendszerét
Az elektronikus betegszabadság-rendszer a várakozások szerint megkönnyíti a kommunikációt az egészségügyi intézmények, a munkáltatók és a munkavállalók között. Az elektronikus betegszabadság szolgáltatása egyesíti, illetve összeköti az orvosok, a munkaadók és a Köztársasági Egészségbiztosítási Alap (RFZO) informatikai rendszereit.
Az IMF küldöttsége szerbiai vizsgálódása során rámutatott a vélhetően nagyszámú jogosulatlan betegszabadság problémájára. Ez is ösztönzi most a korábban már bejelentett és tervezett intézkedés bevezetését. Tavaly még arról beszéltek az illetékesek, hogy idén márciustól bevezetik a rendszert, de a kezdés egyelőre várat még magára.
Elektronikusan zajlik a betegállomány folyamata
A tervek szerint a választott háziorvosok elektronikusan küldhetik el a betegállományra vonatkozó igazolásokat a munkáltatók részére, így a dolgozóknak nem kell személyesen leadniuk a papíralapú dokumentumokat. Ez előnyös lehet azok számára, akik egészségi állapotuk miatt nehezen tudnák intézni az ilyesfajta dolgokat. A szolgáltatás bevezetése a remények szerint csökkenti majd a visszaélések számát is. A külföldi beruházók egyik kifogása, sok esetben panasza, hogy Szerbiában nagyon magas a betegszabadságok aránya.
Előfordul, hogy egy-egy szektorban a munkavállalók húsz százaléka valamilyen okból nem dolgozik, és nagy részük betegszabadságon van ilyenkor.
Csodálatos gyógyulások
Szerbiában az előírások szerint a betegszabadságon lévő dolgozó a teljes fizetés 65 százalékára jogosult. Van néhány olyan eset, amikor az egészségbiztosítási törvény alapján teljes munkabérre válik jogosulttá a betegszabadságon lévő munkavállaló. Munkahelyi sérülés, foglalkozási megbetegedés esetén a teljes összeg jár. Veszélyeztetett terhesség esetén, a betegszabadságon lévő várandós nők esetében szintén teljes összeg jár.
- Az első 30 napi fizetést a munkáltató,
- a 31. naptól pedig a Köztársasági Egészségbiztosítási Alap (RFZO) biztosítja.
- Önkéntes szerv-, sejt- és szövetadományozás esetén az RFZO állja a betegszabadság alatti munkabért.
- Ha a szülő 18 év alatti, súlyosan beteg gyermeke ápolása miatt van távol a munkahelyétől, szintén teljes bérkompenzációra jogosult, egészen a gyerek gyógyulásáig, vagy 18. életéve betöltéséig.
- A háziorvos a tavalyi év elejétől legfeljebb 30 nap betegszabadságra írhatja ki a pácienst, de fontolgatták, hogy ezt is 15 napra csökkentenék.
Kivételt képeznek a frissen műtöttek, az onkológiai betegek, a rokkantsággal élők és a várandós nők. Harminc nap elteltével egy többtagú orvosi bizottság elé kell menni, ők döntenek az esetleges hosszabbításról. Az elemzők rámutatnak, hogy érdekes módon a legtöbb beteg – amikor a háziorvos még 60 napra is kiírhatta a betegszabadságot – a betegállomány 59. napján gyógyult meg. Legalább is ezt mutatták a statisztikák.
