Eltűnő bónuszok a Wall Streeten
A patinás amerikai befektetési bankok már szoktatják alkalmazottaikat a gondolathoz, hogy az idén a szokottnál jóval kevesebb év végi bónuszt kapnak. Ez tulajdonképpen nem meglepő, hiszen a befektetési bankok munkája is jóval kevesebb volt a korábbi évekénél, az idén 30 százalékkal kevesebb vállalati felvásárlást hajtottak végre, mint egy évvel korábban, a részvénykibocsátások pedig 10 százalékkal estek vissza. A brókercégek bevételei tehát radikálisan mérséklődtek, ami intenzív költségcsökkentési programokat hívott életre, ezek első eleme pedig a bónusz lefaragása.
Ez érzékenyen érintheti a befektetési bankárokat, akik hagyományosan éves jövedelmük meghatározó részét veszik fel év végi bónuszként. Az ügyvezető igazgatók az elmúlt években megszokott 1,5-1,75 millió helyett valószínűleg 250-350 ezer dollárral lesznek kénytelenek beérni, míg a rangban utánuk következők már csak százezerre számíthatnak, ami egy nullával kevesebb "normális" bónuszuknál. A prémium értékét jól szemlélteti az éves fizetés, amely a legfelső kategóriában 200 ezer dolláros. Az egyetemről kilépett 55-85 ezer dolláros éves bérű kezdők pedig örülhetnek, ha 40 ezer dollárt hozzájuk vág a cégük. (VG)
