Dagadó zsebek a Wall Streeten
A Wall Street öt legjobban fizetett bankára összesen 135,5 millió dollárt tehetett zsebre munkájáért 2004-ben, a legmagasabb összeget az elmúlt három évben. A pénzügyi szektor ismét virágzik, és bár a vezetők a megelőző években sem panaszkodhattak, fölényük a termelővállalatok menedzsereihez képest tovább nőtt. A kereseti ranglétra első helyén a Merrill Lynch-vezér Stanley O'Neal végzett 32 millió dolláros éves jövedelemmel, az őt követő Morgan Stanley-vezető Philip Purcell pedig a legnagyobb emelést csikarta ki cégéből tavaly. Jövedelme 45 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit. A harmadik James Cayne már 8,5 százalékkal kevesebb pénzt kapott a Bear Stearnstől, mint 2003-ban.
A keresetek abszolút értéke nőtt, de ezzel párhuzamosan emelkedett azok részvénytartalma is. Míg 2003-ban a vezetők jövedelmük 48 százalékát kapták csak részvényekben, addig ez a motivációs elem tavaly már 67 százalékos súlyt képviselt. Ennek oka részben az, hogy az így kifizetett összegek adóalap-csökkentő tételekké váltak júniusban, ám ez az eszköz a hosszú távú elkötelezettség megalapozására is alkalmas: a vezetőknek adott részvények ugyanis meghatározott ideig nem forgathatók.
Nagymértékben emelkedett a bankvezéreknek fizetett prémium összege is tavaly: 2004-ben ebben a szektorban bő 25 százalékkal magasabb összeget fizettek ki a cégek ilyen címen, mint az ötven legjobban fizető iparvállalatnál. Ehhez járulnak még egyéb juttatások, mint a céges repülőgép használata vagy a speciális nyugdíjbiztosítások.
