BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Hasznos kulcs a Távol-Kelethez

Európai vállalatok menedzserei mellett magyar szakemberek számára is kedvező lehetőségeket kínál Japán és Korea piacának átfogó megismerésére az EU Executive Training Programme elnevezésű vezetői tréningje. A nyelvoktatás mellett a gazdasági szokások, az üzleti kultúra, az üzletkötési és kommunikációs jellemzők szerepelnek a programban.

Az Európai Unió számára kiemelt jelentőségű feladat a tagállamok vállalatainak támogatása világpiaci pozícióik erősítésében. Elsősorban a távoli, eltérő kulturális háttérű országok esetében ezért közösségi pályázatokat, támogatási alapokat hozott létre az Európai Bizottság külkapcsolati főosztálya. A vállalatokat azonban nem feltétlenül az általános, gazdasági környezetre vonatkozó válaszok segítik a piacszerzésben. Termékre, szolgáltatásra lebontott vám- és adókérdések, a kommunikációs és tárgyalási akadályok leküzdése, valamint a termékek piaci bevezetése a céljuk. Ebben nyújt segítséget az EU Executive Training Programme elnevezésű vezetői tréningje, amely több mint 25 éve nyújt lehetőséget Japán és Korea piacának átfogó megismerésére. A program európai vállalatok menedzsereinek nyújt képzési lehetőséget, amely a nyelvoktatás mellett a gazdasági szokások, az üzleti kultúra, az üzletkötési és kommunikációs jellemzők témájában komoly, közvetlenül mérhető eredménnyel járó felsőfokú továbbképzést jelent. A képzésre vezető európai és célországbeli egyetemeken kerül sor. A program három hónapos szakmai gyakorlatot is garantál egy távol-keleti vállalatnál. Az ETP program több mint ezer európai felső vezető cége számára jelentett eddig új távol-keleti üzleti kapcsolatot. Az EU-hoz csatlakozással Magyarország számára is megnyíltak azok a támogatási rendszerek, amelyekkel az exportpiacok növekedését az Európai Unió forrásokkal támogatja.

A piacra lépő cégek tehát közvetlen lehetőséget kapnak arra, hogy a helyi környezet megismerésével és élő kapcsolatok kialakításával új üzleti lehetőségeket tárjanak fel, és új partnerekre leljenek a koreai és a japán piacon. Azoknak a cégeknek pedig, amelyek már meglévő kapcsolataikat akarják fejleszteni, lehetőséget teremt az uniós támogatás arra, hogy szorosabb együttműködést, partnerre szabott szolgáltatásokat alakítsanak ki a célország jobb megismerésével.

Mit kínál tehát ez az integrált emberierőforrás- és kereskedelemfejlesztési program? Három hónapos, Európa neves egyetemein (London, Párizs, Milánó) folyó, szakmai területeken specialista előadók által tartott angol nyelvű, egy hat hónapos, intenzív nyelvi és gazdasági-kulturális képzést Japánban, illetve Koreában, valamint egy három hónapos szakmai gyakorlatot egy távol-keleti vállalatnál, ahol a tanulmányokat a gyakorlatban is kamatoztathatja a résztvevő. A céget képviselő munkatárs kétoldalú üzleti tárgyalásokat, bemutatkozó látogatásokat is szervezhet magyar telephelyű anyacége számára. Ezenfelül az unió közvetlen támogatásként 22 500 euró költségtérítést is felkínál a résztvevőknek.

A programra minimális adminisztrációval, interneten keresztül lehet jelentkezni, csökkentve a dokumentációigényt, és gyorsítva az elbírálást. A jelentkezéssel, illetve a jelentkezési lap kitöltésével kapcsolatos kérdésekben pedig a pályázók rendelkezésére áll az ETP program magyar koordinációjáért felelős Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, valamint a regionális koordinátorok: a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara. Bővebb információk: MKIK nemzetközi igazgatóság, 1055 Budapest, Kossuth Lajos tér 6–8. Telefon: 474-5144, telefax: 474-5149, e-mail: [email protected], internet: www.etp.org)


Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.