BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

A család és a szakma szeretete több mint két évtizede változatlan

Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a Világgazdaság
Megfejteni a jól működő vállalkozások titkát, bemutatni jelenüket és képet kapni jövőbeli elképzeléseikről nem mindennapi utazás. A „Stafétabot – vállalkozások jelenéről és jövőjéről” cikksorozat ezekre a kérdésekre keres választ, jelen esetben az Oláh Nyomdaipari Kft. vezérigazgatójával készült beszélgetésben.


– Milyen szempontok voltak fontosak a cég alapításakor, mi az, amit ma kiemelne?

– Elsődleges szempont volt a száz százalékos családi tulajdon kialakítása és megteremtése, amit a mai napig kiemelnék, mint alapvető szempontot. A vállalkozás nyugodt, problémamentes fejlődéséhez ugyanis elengedhetetlenül szükséges a többségi tulajdonosi döntés, hogy akár a könnyű, akár a nehéz helyzetekben is biztosítva legyen a cég fejlődése. Ezzel összefüggésben fontos tényező és egyben meghatározó érték is napjainkban, hogy a nyomda ma már perspektívát és biztos megélhetést biztosít gyermekeimnek is.


– Hogyan változott a stratégia a formálódó gazdasági környezetben és mi az, ami változatlan?

– Kezdetben a célunk a család egzisztenciális biztonságának megteremtése volt. Egy pincenyomdával indult a vállalkozás, és minden megbízást elvállaltunk, amivel éppen megkerestek bennünket. Ebben az időszakban főként névjegyet, borítékot, levélpapírt, könyvet, brossúrát, címkét és reklámkiadványokat rendeltek tőlünk. 1994-ben változott meg jelentősen a cég stratégiája. A piac követelménye miatt ugyanis egyre nagyobb mennyiségben jelentek meg hasonló kis nyomdák, melyek a konkurencia harcot erősítették. Abban az évben a választási forduló miatt teljes mértékben megszűntek a reklámkiadványokkal kapcsolatos megrendelések. Hónapokig törtük a fejünket a további lehetséges irányokkal kapcsolatban. Ennek hatására a kis íves nyomdából iparszerű rotációs nyomdát építettünk fel. Ez alapvetően megváltoztatta a teljes portfóliónkat, a felépítésünket és egyben befolyásolta a szemléletmódunkat. 2004-re komplett heat-set és cold-set rotációs lap- és könyvnyomda lettünk 150 fő alkalmazotti létszámmal. Ami azóta is változatlan maradt az a hitünk, a szakmaszeretetünk, a kitartásunk, a tűrőképességünk, valamint a száz százalékos családi tulajdon. A biztonság érdekében mindig csak a múlt és a jelen eredményeire és feladataira alapozva eszközlünk beruházásokat és nem abban bízunk, hogy az új beruházás fogja a saját értékét kitermelni. Véleményünk szerint az csak hozzásegít a múlt és a jelen nagyobb ütemű fejlődéséhez. Úgy gondolom ezen alapul a 24 éve tartó folyamatos stabilitás.


– A vállalat irányítójaként mi az, amit szeret saját kézben tartani és mi az, amit munkatársaira bíz?

– Azt az eszközt, ami lehetővé teszi a cég biztonságos működését, fejlődését és a működésben részt vevő szereplők megélhetését. Mi az, amit a munkatársaimra bízok? Mindent, ami ahhoz szükséges, hogy az első meg tudjon valósulni. Együttesen, csapatmunkában dolgozunk.


– Mi lehet a további sikeres működés titka a jövőre nézve, és mi az, amit leginkább vár egy pénzügyi partnertől?

– A kitartás, a jó gazdasági stratégiai kapcsolatok építése a partnerekkel és a dolgozókkal egyaránt. A kedvező fejlesztések lehetőségének felkutatása és behozatala. Sikert kovácsolni abból, amit a recesszió okozott. A világpiacon visszamaradt kiváló technikák olcsó megszerzése és profitorientált üzemeltetése. A pénzügyi partnerektől a rugalmasságot és a fejlődés érdekében hasonló arányú kölcsönös teherviselést várom el.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.