BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Borús munkaerő-piaci előrejelzés

Hosszú távon csak néhány atipikus régióban várható a munkaerő-állomány tartós növekedése az EU-ban -- véli az Eurostat. A régiók döntő többségében az aktív népesség 2010 és 2025 közt csökkenni kezd az unió statisztikai hivatala szerint.

Az unió munkaerő-állománya jelenleg 169 millió fő (több mint 370 milliós össznépességből). Ha a jelenlegi tendenciák folytatódnak, az aktív népesség 2010-re 184 milliósra emelkedik, majd csökkenni kezd, s 2050-re alig 154 millió főre süllyed -- vélik az uniós statisztikusok.
A csökkenés az EU 211 régiója közül 155-ben már 2010 és 2025 közt megkezdődik az Eurostat szerint. Hosszú távon csupán néhány atipikusnak mondott régió tarthatja fenn a munkaerő-állomány növekedését, döntő részben a bevándorlásnak (egyes esetekben részben a természetes szaporulatnak) köszönhetően.
Az arányaiban legtöbb munkáskezet elvesztő régiók közt található több keletnémet térség (főként Mecklenburg-Előpomeránia és Magdeburg, előbbi 21 százalékos várható csökkenéssel), olasz tartományok (leginkább Liguria és Piemont), illetve egyes spanyol régiók (például Baszkföld vagy La Rioja). Súlyos csökkenésre lehet számítani azonban a franciaországi Lotaringia tartományban (több mint 10 százalék) vagy az ausztriai Burgenlandban (9,3 százalék) is -- természetesen csak akkor, ha a jelenlegi demográfiai és munkaerő-piaci tendenciák folytatódnak.
A hosszú távon is növekvő munkaerőpiacú régiók között a jelentés kiemeli a portugál Azori-szigeteket, Madeirát, a spanyolországi Ceuta és Melilla térségét, illetve a hollandiai Flevolandot. Szintén bízhat az aktív népesség számának folyamatos emelkedésében a görögországi Peloponnészosz, a belgiumi Luxembourg tartomány, a franciaországi Languedoc-Roussillon vagy az angliai Lincolnshire.
Ezekben a régiókban is várhatóan bekövetkezik azonban az, ami az EU egészére érvényes lesz: vagyis az eltartottak arányának növekedése az aktív dolgozókkal szemben -- véli az Eurostat. Különbség csupán a mértékben valószínű (a növekvő munkaerő-állományú régiókban értelemszerűen lassabban romlik majd ez az arány, mint a többiben).

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.