Változik a svájci letelepedési törvény

Az eddig hagyományosan Svájcban vendégmunkáskodó olaszok, osztrákok, spanyolok és portugálok már otthon is találnak munkát, ezért a Svájci Iparszövetség szerint a hazai munkaerőpiac annyira "kiszáradt", hogy a munkáltatóknak lehetővé kell tenni szakképzetlen munkaerő nagyobb mértékű toborzását az EU--EFTA övezeten kívülről is. A jelenleg érvényes szabályozás szerint "külső" állampolgárt a svájci munkáltató csak akkor foglalkoztathat, ha bizonyítja, hogy nem talált kellő szakképzettségű személyt az engedélyezési területen. Így az EU--EFTA térségen kívülről tulajdonképpen csak a legmagasabban képzettek vállalhatnak munkát Svájcban. Munkaerőhiány azonban az építőiparban és a turizmusban, vendéglátásban alakult ki.
A Gastrosuisse szálloda- és étteremszövetség Csehországból, Szlovákiából és Magyarországról engedne be a jelenleginél nagyobb számban gyakornokokat. A szervezet azt szeretné, ha az új törvény a szakmunkaerő fogalmát minél tágabb értelemben határozná meg, úgy, hogy abba beleférjen a "különleges konyha" művelője vagy a divatos sportágak edzője is. Az iparszövetség a szállodaiparban a balti államokat preferálná azzal, hogy a nyelvi nehézségeket integrációs koncepcióval összekapcsolt bevándorláspolitika révén lehetne enyhíteni. Az építőiparban ugyanakkor német ajkú lengyeleket látnának szívesen.
A Basler Nachrichten körkérdésére adott válaszokból az derül ki, hogy a munkaadói szövetségek és a szakszervezetek egyaránt kívánatosnak tartják a szélesebb körű merítést az Európai Unió tagjelöltjeinek munkaerőpiacából.

Svájc az 1931 óta érvényes tartózkodási és letelepedési törvény modernizálására készül. A tervezet továbbra is korlátozottan engedélyezné csak az EU-n és EFTA-n kívüli országok állampolgárai számára a munkavállalást, ami különféle szakmai szervezetek tiltakozását váltotta ki. VG-ÖSSZEÁLLÍTÁS-->