BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Milyen létszámmozgás várható jövőre a cégeknél

Az elmúlt fél évben -- a korábbi időszakhoz hasonlóan -- nem csökkent látványosan a munkanélküliség -- derül ki a KSH e heti jelentéséből (VG, 2001. november 28., 4. oldal). Ennek fő oka az lehet, hogy a beruházások stagnálása miatt kevesebb új munkahely keletkezik, illetve az exportpiacok beszűkülése miatt elbocsátások is előfordultak. A napokban olyan szakértői elemzések is napvilágot láttak, miszerint az országban az idei első tíz hónapban a létszámleépítés elérheti azt a szintet, mint az orosz válság idején. Az általunk megkérdezett cégek többségénél jövőre nem számolnak nagyléptékű leépítéssel.

Kollár Márton: Bizonytalanság
A világgazdaságban végbemenő lassulás az exportpiacokon érdekelt cégünket is érinti. A korábbi esztendőknél jóval nehezebbnek ígérkezik a 2002. év. Szembe kell néznünk azzal, hogy egy kismértékű létszámleépítést végre kell majd hajtanunk -- hangsúlyozta a Jászberényi Aprítógépgyár humánpolitikai igazgatója. -- Ez a probléma a jövő év első felében kerülhet terítékre. Igyekszünk a legkevesebb megrázkódtatással járó megoldást megtalálni: például aki eléri a korhatárt, azt megkérjük, hogy menjen nyugdíjba, a lejáró szerződéseket nem hosszabbítjuk meg, illetve azoktól válunk meg, akik valamilyen fegyelmi vétséget követtek el. Várható, hogy tíz-húsz embertől el kell köszönnünk, s semmiképpen sem szeretnénk, ha olyanokat is el kellene küldenünk, akiknek a munkájával egyébként elégedettek vagyunk. Cégünknél 48-55 vendégmunkás is dolgozik -- Lengyelországból, Romániából, illetve Heves és Nógrád megyéből érkeztek --, az ő foglalkoztatásuknál figyelembe kell venni, hogy hiányszakmákban tevékenykednek, s esetleges pótlásuk nehéz lenne. 1995--96-tól kezdődően egyébként évente mintegy száz fővel bővítettük a létszámot, s ez a folyamat csak tavaly szakadt meg. Cégünk közel 900 embernek ad munkát, s így a társaság a városban a második legnagyobb foglalkoztatónak számít.
Rengel István: Keresett élelmiszerek
Nem tervezünk jövőre leépítést; jelenleg 450-en dolgoznak a társaságnál, s ezt a szintet kívánjuk tartani -- mondta a Székesfehérvári Hűtőipari Rt. vezérigazgatója. -- Az elmúlt években volt egy úgynevezett természetes fogyás a cégnél, a kilépőket, nyugdíjba vonulókat házon belül pótoltuk. Mivel drága a munkaerő, így a beruházásainknál mindig azt tartottuk szem előtt, hogy olyan gépeket vásároljunk, melyek segítségével az élőmunkát ki tudjuk váltani. Szerencsére a piaci helyzet is kedvező számunkra, s jó néhány ágazattal ellentétben a hűtőiparban nem érezhető a gazdasági visszaesés. Kül- és belföldön is el tudtuk adni azt az árumennyiséget, amit terveztünk, s nincsenek eladatlan készleteink. A jelek szerint -- vélhetően ennek a vártnál rosszabb termés az oka -- kiürültek az európai éléskamrák, s úgy tűnik, hogy a hazai piacon is még több áru elfogyna. A jövő évi előrejelzések is kedvezőek.
Takács János: Átvilágítás
Társaságunknál folyamatban van egy új stratégia kidolgozása, s december 20-ra elkészül a vállalat átvilágítása is, melyet egy külső cég végez el. A cél az, hogy a társaság hatékonyabban működjön, csökkentse költségeit, illetve növelje eredményét -- mondta a Nitrokémia 2000 Rt. humánpolitikai igazgatója. -- Ezek a történések befolyásolhatják a létszámhelyzetet is. Változások lehetségesek; inkább a csökkentés a valószínű, de konkrétumot erre vonatkozólag csak jövőre tudok majd mondani. Az elmúlt három-négy évben egyébként mintegy 200 fővel csökkent a cég létszáma. A vállalattól elkerült dolgozók többsége azonban nem maradt munka nélkül. A társaság profiljához szorosan nem kapcsolódó tevékenységeket már önálló vállalatok végzik, s az elküldött dolgozók jó része ezeknél a cégeknél kapott állást.
Kardos György: Beruházás
Várhatóan jövőre nem bővül a cég létszáma, de az elmúlt időszakban gyakorlat volt, hogy minden évben 15-20 dolgozót felvettünk -- emelte ki a Neusiedler-Szolnok Papírgyár Rt. felügyelőbizottságának helyettes elnöke. -- Amikor valamelyik gyárunkban új gépet veszünk, akkor annak a kezeléséhez általában új emberekre is szükségünk van. Az idén a dunaújvárosi gyárban fejlesztettünk, s ez okból bővítettük a létszámot. Mivel ez egy speciális szakma, az igényes betanított munka végzésére nem könnyű megfelelő embert találni. Jövőre a szolnoki gyárba veszünk egy új kiszerelőgépet, a kezelését megpróbáljuk házon belüli munkaerő-átcsoportosítással megoldani. Az idén sikerült a teljes kapacitáunkat kihasználni, s recesszió ide vagy oda, termékeinket az exportpiacokon is értékesíteni tudtuk.
Schréder Mihály: Fejlesztésre várva
Egyelőre úgy tűnik, hogy jövőre cégünknél nem lesz leépítés, igaz, bővítés sem valószínű. Az ágazatban működő vállalatok helyzetét jelentősen befolyásolhatja, hogy a kormány tervezett gazdaságfejlesztési csomagja mennyi megrendelést ad majd az ágazatnak -- mondta a Swietelsky Útvasút Kft. vezérigazgatója. -- Az tény, hogy az autópálya-építésekből kiszorultunk. Az viszont mindenképpen kedvező, hogy Budapesten jövőre a korábbi esztendőkhöz képest az útépítések megháromszorozódnak. Mivel ott tendereken lehet elnyerni a munkákat, 2,5-3 milliárd forint értékű megrendelésre számítunk, s az aszfalttermelésben is mintegy ötszázalékos növekedéssel kalkulálunk. Jelenleg 350 embernek adunk munkát, s 250 fő tartozik az úgynevezett törzsállományhoz, s száz munkást idényjelleggel, szerződéssel foglalkoztatunk.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.