BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Túl sokat dolgoznak a britek?

Az Európai Bizottság eljárást kezdeményezett Nagy-Britannia ellen, amiért London nem hajtotta végre a munkaidőről szóló uniós direktíva rendelkezéseit. A brit kormánynak május 21-ig kell válaszolnia arra a figyelmeztető levélre, amelyet Brüsszel a legnagyobb brit gyáripari szakszervezet, az Amicus panasza nyomán fogalmazott meg.

A heti munkaidőt 48 órában maximáló uniós direktíva rendelkezéseit London az Amicus vádjai szerint három területen sérti meg: nem kötelezi a munkaadókat a szünetek és a szabadság biztosítására; nem szabályozza a munkavállalók által önkéntesen vállalt túlórák elszámolását; az éjszakai műszakban ledolgozott túlórákat pedig nem számítja bele a 48 órás keretbe - írja a Financial Times.

A kormány 1997-ben, nem sokkal Tony Blair adminisztrációjának hivatalba lépése után írta alá a direktívát. Nagy-Britannia azzal a feltétellel fogadta el a 48 órás munkahetet, hogy az annál többet dolgozni akarók számára megadják ennek lehetőségét. A brit iparszövetség (CBI) szerint a kormány a kitétel révén megteremtette az egyensúlyt a munkáltatók és a vállalatok érdekei között. Becslések szerint azonban egy átlagos munkavállaló évi ötezer fontot veszít azon, hogy nem kapja meg a ledolgozott túlórák ellenértékét.

A 40,3 órás európai átlaggal szemben a britek heti 43,6 órát dolgoznak, és több mint harmaduk túlterheltnek érzi magát - tudósít a BBC. Az Amicus szerint a direktíva átvétele révén jelentősen csökken majd a munkaidő. Az iparági csoportok ellenben arra figyelmeztetnek, hogy a szigorúbb szabályoknak a vállalatok rugalmassága, s így az ország versenyelőnye látná a kárát. (VG)

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.