BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Túl sokat dolgoznak a britek?

Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a Világgazdaság

Az Európai Bizottság eljárást kezdeményezett Nagy-Britannia ellen, amiért London nem hajtotta végre a munkaidőről szóló uniós direktíva rendelkezéseit. A brit kormánynak május 21-ig kell válaszolnia arra a figyelmeztető levélre, amelyet Brüsszel a legnagyobb brit gyáripari szakszervezet, az Amicus panasza nyomán fogalmazott meg.

A heti munkaidőt 48 órában maximáló uniós direktíva rendelkezéseit London az Amicus vádjai szerint három területen sérti meg: nem kötelezi a munkaadókat a szünetek és a szabadság biztosítására; nem szabályozza a munkavállalók által önkéntesen vállalt túlórák elszámolását; az éjszakai műszakban ledolgozott túlórákat pedig nem számítja bele a 48 órás keretbe - írja a Financial Times.

A kormány 1997-ben, nem sokkal Tony Blair adminisztrációjának hivatalba lépése után írta alá a direktívát. Nagy-Britannia azzal a feltétellel fogadta el a 48 órás munkahetet, hogy az annál többet dolgozni akarók számára megadják ennek lehetőségét. A brit iparszövetség (CBI) szerint a kormány a kitétel révén megteremtette az egyensúlyt a munkáltatók és a vállalatok érdekei között. Becslések szerint azonban egy átlagos munkavállaló évi ötezer fontot veszít azon, hogy nem kapja meg a ledolgozott túlórák ellenértékét.

A 40,3 órás európai átlaggal szemben a britek heti 43,6 órát dolgoznak, és több mint harmaduk túlterheltnek érzi magát - tudósít a BBC. Az Amicus szerint a direktíva átvétele révén jelentősen csökken majd a munkaidő. Az iparági csoportok ellenben arra figyelmeztetnek, hogy a szigorúbb szabályoknak a vállalatok rugalmassága, s így az ország versenyelőnye látná a kárát. (VG)

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.