Munkahely inaktív nőknek
A napokban hirdeti meg a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) azt a 830 millió forint összköltségvetésű, hátrányos munkaerő-piaci helyzetű nők reintegrációját célzó PHARE-programot, melynek révén 1000-1200 inaktív foglalkoztatása oldódhat meg egy időre. A pályázó konzorciumok - melyek tagjai többek közt önkormányza-tok, civil és gazdasági szervezetek, kamarák, megyei és helyi munkaügyi központok - által elnyerhető összeg 25 és 75 millió forint között lesz. A támogatás nem lehet nagyobb a projekt teljes költségének 90 százalékánál. A fennmaradó részt a pályázónak és partnereinek kell biztosítania, ám az nem származhat az EU más programjaiból vagy a munkaerő-piaci alapból. A nyertes vállalja, hogy legalább egy évig kísérletképpen foglalkoztat minimum 40 főt, és a munkavállalók képzését is támogatja. Feltétel az is, hogy a dolgozók lemorzsolódásának aránya legfeljebb 25 százalékos lehet.
A pályázat célja, hogy elsősorban a gyesről, gyedről és gyetről a munka világába viszszatérni kívánóknak és a 40 év feletti, jelenleg inaktív, de dolgozni akaró nőknek lehetőséget teremtsen, közölte Lévai Katalin, az FMM Esélyegyenlőségi Főigazgatóságának vezetője. A miniszteri biztos elmondta: országszerte tíz információs irodán (helpdesken) keresztül lehet majd benyújtani a pályázatokat, ezenkívül a helyi sajtóban is közzéteszik a pályázathoz szükséges információkat.
A gyesen, gyeden lévőknek valamivel kevesebb mint fele nem tud visszatérni a munka világába, főleg mert a munkaadók különböző kibúvókat keresve nem hajlandóak őket visszavenni - mondta Pongrácz Tiborné kutató. Az érintett nőket jogszabályok nem védik, de ha lennének is jogi kapaszkodók, azok még inkább elriasztanák a munkaadókat. Pongrácz Tiborné szerint szükség lenne arra, hogy a munkaadók változtassanak a hozzáállásukon, azaz a nőket ne hozzák olyan helyzetbe, hogy választaniuk kelljen a gyermekvállalás és a karrier között.
Ternyák Edit-->
