Szabályozásra szorul a távmunka
Ehhez szeretnénk megnyerni a munkaadói és a munkavállalói szervezeteket is. Velük még az ősszel keretmegállapodást szeretne kötni a munkaügyi minisztérium - fűzte hozzá Kiss Péter.
Ahhoz, hogy a távmunka elterjedhessen, a dolgozóban először ki kell fejleszteni bizonyos képességeket, hiszen a távmunkásnak általában önállóan kell dolgoznia. Ezért első lépésként a közszférában olyan kisebb projekteket kell létrehozni, amelyek nem kifejezetten profitorientáltak, és ahol a munkaadó könnyen tolerálja, ha például egy megváltozott munkaképességű dolgozó kötetlen munkarendben dolgozik - vélekedett Derera Mihály, a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége Távmunka Intézetének vezetője. Ilyen projekt lehet például, ha irattárak, levéltárak anyagainak digitalizálására kerül sor. Az igazgató azt valószínűsíti, hogy elsősorban nem az irodaközpontú nagyvállalatok fognak távmunkásokat alkalmazni, mert a munkamódszerükbe és a termelési rendszerükbe ez nehezen illeszthető be. Vélhetően a kis- és középvállalatok gyorsabban át tudnak állni a távmunkások alkalmazására - fűzte hozzá.
Számos dolgozónk végzi feladatát távmunka keretében, igaz, sokan sokfélét értenek távmunka alatt - fogalmazott Ághné Csáki Ilona. A Siemens humánerőforrás-igazgatója elmondta: a cégnél a távmunkában foglalkoztatott kollégák aránya eléri a 40-50 százalékot. Ez a foglalkoztatási forma főleg az értékesítési, szerviz- és szofverfejlesztési munkaköröket érinti - fogalmazott. A távmunka elterjesztéséhez több munkajogi kérdés is tisztázásra szorul - vélekedett a szakember, aki szerint nem egyértelmű például, hogy munkabalesetnek minősül-e, ha valaki otthon, távmunkavégzés közben sérül meg. Az sem világos, hogy a munkaadó részéről természetbeni juttatásnak minősülnek-e az otthoni munkavégzéshez biztosított eszközök, például a számítógép, amit a foglalkoztatott magáncélokra is használhat. Tisztázandó továbbá, miként számolhatók el az otthon felmerült többletköltségek, mint a fűtés, vagy a villanyáram. A munkaszerződéseket is újra kell gondolni, mert a távmunka esetében például a munkavégzés helye, ideje, vagy az éjszakai munkavégzés fogalmak nehezen értelmezhetők.
Hasonlóképpen nyilatkozott Wesselényi Andrea, a nonprofit szolgáltatásként működő Távmunkainfo.hu vezetője. Itthon a munkaadóknak még azért nem igazán kifizetődő távmunkásokat alkalmazni, mert az adójogszabályok miatt az ezzel járó rezsiköltségeket nem tudják elszámolni - mondta. Tapasztalja, hogy számos munkaadóban adatvédelemmel kapcsolatos aggályok is megfogalmazódnak, hiszen a munkavállaló otthon dolgozik a cég adataival. Szerinte a távmunka elterjesztéséhez a kormánynak mindenképpen pr-tevékenységet is kell folytatnia, amelynek során a távfoglalkoztatás előnyeit és hátrányait egyaránt bemutatják.
