BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Európai rt. Magyarországon

Májustól Magyarországon is alapítható európai részvénytársaság, amely a cégjegyzékbe csak a munkavállalókkal történt meghatározott eljárás eredményeként jegyezhető be. Működésére közösségi és hazai szabályok egyaránt érvényesülnek majd.

Az uniós csatlakozást követően új gazdasági társasági forma lesz az európai részvénytársaság. Ennek a hazai, úgynevezett kiegészítő szabályozásához látott hozzá a közelmúltban az igazságügyi tárca az idevágó közösségi rendelet alapján. A készülő előírások összhangban lesznek a hatályos magyar részvényjoggal - közölte a Világgazdasággal Gadó Gábor helyettes államtitkár. Hozzátette: egyidejűleg - a közösségi rendelettel szerves egységet képező irányelvnek megfelelően - kidolgozzák az európai rt. munkavállalóinak bevonására vonatkozó kiegészítő szabályokat is. Az irányelvben megkövetelt eljárás híján ugyanis az európai rt. nem jegyezhető be a cégnyilvántartásba.

A sajátos, legalább két tagállamban bejegyzett rt. alapítói részvételével létrehozható és bármelyikben regisztrálható uniós vállalkozásra meglehetősen bonyolult, többszintű szabályozás érvényesül majd. Így irányadók, illetve kötelezők - Magyarországon a csatlakozással automatikusan életbe lépnek - a közösségi rendelet szabályai. Ez azonban megengedi, hogy bizonyos tagállami jogalkotók kiegészítsék a közösségi rendelkezéseket. Másrészt a közösségi jogszabály magukat az európai rt. részvényeseit is feljogosítja - a társaság működésére vonatkozó - döntésekre. Ők határozhatnak egyebek közt az alapszabályban arról, hogy az angolszász vagy a kontinentális vezetési modellt alkalmazzák-e. A részvényesekre ruházott jogosítványokat a társaság székhelye szerinti tagállam nem befolyásolhatja.

Az európai rt. alapításához, bejegyzéséhez nem nélkülözhető a munkavállalói részvételhez kötött procedúra. Az ezzel kapcsolatos irányelv megköveteli az alapító cégek munkavállalói képviseletéből álló különleges testület létrehozását, amely legfeljebb hat hónapig tartó - de további hattal meghosszabbítható - tárgyalás eredményeként a társaságok vezetőségével többféle döntésre juthat. A legideálisabb - és az irányelv ugyancsak erre ösztönzi a részvevőket -, ha megállapodnak a leendő rt.-ben a munkavállalói részvételről, tájékoztatásról, konzultációról, az "üzemi tanácsról". Határozhatnak azonban úgy is, hogy megállapodás helyett a társaság székhelye szerinti állam háttérjogát - mondjuk magyarországi alapításnál a munka törvénykönyvét - alkalmazzák. Dönthetnek továbbá akként, hogy alávetik magukat az irányelvnek megfelelő tagállami kiegészítő szabályozásnak, amit nálunk most készítenek elő. Ezt kell alkalmazni akkor is, ha a felek közt nem jön létre megállapodás, de a részt vevő társaságok meg akarják alapítani az rt.-t. Az irányelvet kiegészítő magyar szabályozás - az államtitkár tájékoztatása szerint - a hazai rt.-k munkavállalói jogaihoz hasonló jogosultságokat kíván biztosítani.

Májustól Magyarországon is alapítható európai részvénytársaság, amely a cégjegyzékbe csak a munkavállalókkal történt meghatározott eljárás eredményeként jegyezhető be. Működésére közösségi és hazai szabályok egyaránt érvényesülnek majd.

Kende Katalin

-->

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.