Valamelyest csökkent a munkanélküliség
Putnokon és vonzáskörzetében 2004 augusztusában öszszesen 918 regisztrált munkanélkülit tartottak nyilván, ami az elmúlt év hasonló időszakához képest 15 százalékkal, azaz 164 fővel kevesebb volt - tájékoztatta lapunkat Nagy Lászlóné, a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Munkaügyi Központ Putnoki Kirendeltségének vezetője. A munkanélküliségi ráta becsült értéke a nyolc települést felölelő térségben 22-23 százalékos, ami a megyei átlagnál (17,6) néhány százalékkal magasabb.
A térség munkaerőpiacán bekövetkezett kedvező változást - a szezonális hatásokon túl - az elmúlt évben Putnokra települt, jelenleg mintegy 500 főt foglalkoztató cég beruházása eredményezte. A kábelkötegek gyártásával foglalkozó, magyar tulajdonú vállalat elsősorban be-tanított munkásokat foglalkoztat.
A regisztrált munkanélküliek összetétele meglehetősen kedvezőtlen képet mutat. Az iskolai végzettséget vizsgálva nagyon magas a szakképesítéssel nem rendelkező, alacsony iskolai végzettségűek aránya (54 százalék). A szakmunkásképzőt végzettek 30, a középiskolát végzettek 16 százalékot képviselnek. A felsőfokú végzettségűek aránya a térségben nem éri el az egy százalékot - tette hozzá a kirendeltség vezetője.
A szakmunkások szakma szerinti összetétele szintén kedvezőtlen. Rendkívül magas a piacképes szakmát nem szerzettek száma (kohászati, vasipari és bányászati tevékenységhez kapcsolódó foglalkozások). A térségben döntően a fizikai munkát keresők száma magas, arányuk eléri a 87 százalékot. Ezen belül azonban a szak- és segédmunkát keresők aránya eltolódik a segédmunkások javára.
A regisztrált munkanélküliek nemek szerinti megoszlására a férfiak dominanciája jellemző. A munkaerőpiac kínálati oldalát vizsgálva megállapítható a kis- és középvállalkozások túlsúlya. Alig van 100 főnél többet foglalkoztató munkáltató, nevezetesen, kevesebb, mint öt ilyen vállalat működik Putnokon és a környező településeken. A térséget korábban jellemző bányászathoz kapcsolódó tevékenységek megszűntek, helyettük hasonló foglalkoztatást biztosító munkahelyek nem jöttek létre.
A kirendeltség folyamatosan figyelemmel kíséri a térség munkaerő-piaci folyamatait, és a rendelkezésre álló eszközök segítségével a munkaerőpiac keresleti és kínálati oldala közötti egyensúly megteremtésére törekszik. A jelen pillanatban működő foglalkoztatáspolitikai eszközökön túl - amelyek egy része csak átmenetileg biztosít foglalkoztatást, és hatása érezhető a regisztrált munkanélküliek számának hullámzásában - az Európai Unióhoz történő csatlakozás további források, támogatások elnyerésének lehetőségét teremti meg. Olyan komplex programok indítása realizálódhat, amelyek eredményeként az ezekbe bevontaknak - a képzést követően - a meglévő foglalkoztatói háttér munkalehetőséget biztosít.
