BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Mérséklődő bérkülönbségek Európában - lemaradó magyarok

Egyre kisebb a különbség az európai országok átlagfizetései között - mutat rá az európai munkaadói szövetség (FedEE) most megjelent öszszesítése. A magyarok is több fizetésre számíthatnak az éllovas Dánia órabéréhez viszonyítva, mint tavaly, ennek ellenére a 48 országból álló listán a 29.-ről a 31. helyre csúsztak vissza.

A FedEE háromféle cégméretnél 31 állásban fizetett órabérek középértékét alapul véve állította össze rangsorát, amelynek élén 2004-hez hasonlóan Dánia áll. Egy év alatt azonban a dánok, illetve az akkor és most is sereghajtó moldovaiak közötti különbség 87-szeresről 61-szeresre csökkent. Magyarország a 48-as listán a 29.-ről a 31. helyre esett vissza, igaz, közben a dánokhoz képest mért lemaradás csökkent: a magyar munkavállalók fizetésének középértéke 2004-ben 12 százaléka volt a dánokénak, az idén februárra 13 százalékra nőtt a FedEE számításai szerint. Magyarország egyébként a második a tavaly májusban csatlakozott nyolc kelet-közép-európai állam sorában. A szlovénokon kívül még a horvátok számíthatnak magasabb fizetésre hazánkfiainál.

Az eltérések relatív csökkenését a szervezet szakértői az unió egyre integráltabb munkaerőpiacával magyarázzák, amely nemcsak a szabályozások harmonizálásában és átláthatóságában jelenik meg, de abban is, hogy a munkavállalók egyre nagyobb szabadságot élveznek, és megtehetik, hogy az egyik államban dolgoznak s egy másikban élnek. Az EU-integráció mellett a versenyképesség ad magyarázatot arra, hogy Nyugat-Európában, ha csökkenteni nem is tudják a fizetéseket, de növekedésüket visszafogják - s ebben csak segíti őket a szakszervezetek fokozatosan csökkenő ereje, arról nem is beszélve, hogy a cégek gyakorta helyezik át tevékenységeiket olyan országokba, ahol eleve kevesebbet kell fizetniük alkalmazottaiknak.

A másik oldalon ennek haszonélvezői sokszor éppen a szegényebb kelet-európai államok, mint Fehéroroszország vagy Moldova, ahol a külföldi beruházások által is gerjesztett gazdasági növekedés gyorsabb béremelést tett lehetővé. Mindent összevetve Dániában 2001 és 2005 között 18 százalékkal nőttek a fizetések, Romániában ezzel szemben 115 százalékos volt a bővülés.

A szövetség egy másik összefüggésre is felhívja a figyelmet: a kisebb országokban ugyanazzal a munkával többet lehet keresni. Példaként a liechtensteini, a luxemburgi vagy a Man szigeti jólét helyett a Feröer-szigeteket említik, ahol annak ellenére magasak a fizetések, hogy a lakosság fő megélhetése a halászat.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.