Vezetői stílusok: amit szeretünk és amit utálunk
A domináns feladatorientált, de tapintatlan, a befolyásoló mindenkit szeret, ám lelkesedése visszatetszést vált ki. A stabil személyiség lojális, viszont utálja a változásokat, a lelkiismeretest csak a számok győzik meg, de nem hisz a munkahelyi érzelmekben. Vezetők és vezetettek egyaránt beletartoznak valamelyik modellbe. Részletek a Világgazdaság holnap megjelenő Menedzser mellékletében.
