A törvény diszkriminálja a közalkalmazottakat a lakáshitelek igénylésénél?

Több ezer közalkalmazott nem veheti igénybe az állami kezességvállalású lakáshitelt, mert határozott időre kötött szerződés alapján dolgozik - számol be a Népszabadság. Közülük többen megkeresték lapunkat, kifogásolva az őket ért diszkriminációt.

Elmondták: bár a törvény lehetőséget ad arra, hogy a munkáltató döntése vagy a kollektív szerződés alapján például étkezési hozzájárulást, utazási költségtérítést, üdülési támogatást kapjanak, az állami kezességvállalású lakáshitelt nem igényelhetik.

Információink szerint a diszkrimináció leginkább az oktatás területét érinti. Főleg a főiskolákon és egyetemeken tanítanak ugyanis határozott időre kötött munkaszerződéssel, de előfordul az alap- és középfokú intézményekben is, hogy helyettesítőket, nyelvtanárokat ilyen módon, egy tanévre szóló megbízással foglalkoztatnak. Az egyik informátorunk ugyanakkor felhívta a figyelmet arra, hogy az egyetemi oktatók közül sokan szívesen vállalják a határozott időre szóló kinevezést, mert így más felsőfokú intézményben is taníthatnak. (Népszabadság)